◎事業承継コンサルティング業務◎転勤なし選択可能◎年間休日120日
【職務概要】
同社にて事業継承業務をお願い致します。
【職務詳細】
・事業継承案件のソーシング活動、事業継承スキーム構築、実行支援コンサルティングの実施
・案件ソーシング力向上のための営業店指導
・事業コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案・実行
・事業継承コンサルティング受託件数、収益の増加
・クライアントのリレーション構築によるソリューション提案、ファイナンス、預かり資産などの銀行取引の拡大
・業務効率化、高度化及び担当者育成など
【お任せしたいミッションについて】
・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行
・プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード
・将来の配属係・部署のリーダーになりうる人材の成長支援
・組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮
【今回の採用について】
総合職ではなく、自身の強みを活かせる専門職としての採用です。
通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度となっています。
地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」銀行を目指す同行。
お客さまのニーズに合ったサービスを速やかに提供することによって、地域からのゆるぎない信頼と支持を集め、地域とともに発展していく銀行を目指しています。
特に岡山県での支持率が高く、地域の方からも愛されています。
又、国内のみならず海外（アメリカ、中国、シンガポール、タイ）にも事業所を構えています。
募集要項
| お仕事No. | 404244165 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社中国銀行／【岡山】事業継承業務 |
| メインキャッチ | ◎事業承継コンサルティング業務◎転勤なし選択可能◎年間休日120日 |
| PR | 地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」銀行を目指す同行。 お客さまのニーズに合ったサービスを速やかに提供することによって、地域からのゆるぎない信頼と支持を集め、地域とともに発展していく銀行を目指しています。 特に岡山県での支持率が高く、地域の方からも愛されています。 又、国内のみならず海外（アメリカ、中国、シンガポール、タイ）にも事業所を構えています。 |
| 職種 | FAS・財務系コンサルティング |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて事業継承業務をお願い致します。 【職務詳細】 ・事業継承案件のソーシング活動、事業継承スキーム構築、実行支援コンサルティングの実施 ・案件ソーシング力向上のための営業店指導 ・事業コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案・実行 ・事業継承コンサルティング受託件数、収益の増加 ・クライアントのリレーション構築によるソリューション提案、ファイナンス、預かり資産などの銀行取引の拡大 ・業務効率化、高度化及び担当者育成など 【お任せしたいミッションについて】 ・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行 ・プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード ・将来の配属係・部署のリーダーになりうる人材の成長支援 ・組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮 【今回の採用について】 総合職ではなく、自身の強みを活かせる専門職としての採用です。 通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度となっています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業承継コンサルティング業務の実務経験 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・クライアント企業の業界知識および事業承継スキーム構築や実施に伴う財務（会計）、税務、法務、労務等の知識 |
| 活かせる資格 | 普通自動車第一種免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 |
| 勤務地備考 | JR各線「岡山」駅から車で10分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～1000万円 賃金形態：年俸制 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（10月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時10分 ※フレックスタイム制 ■フレキシブルタイム 7：00～20：00 ■コアタイム 11：00～16：00 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限5万円）、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、介護休業、育児・介護短時間勤務、ノー残業デー、難関資格合格者への報奨金 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇11日～20日、年末年始（12月31日～1月3日）、慶弔特別休暇、1週間連続休暇、ファミリー休暇、育児休業（取得率100％：前年実績） |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■資産運用■M＆Aの新規顧客の開拓、既存顧客との取引深耕■個人向け資産運用 会社の特徴 同行では「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する 」という経営理念のもと、全役員職が業績の向上、地域への貢献に全力で取り組んでいます。 お客さまから預かったお金は命がけで守るという強い信念を持ち、自主健全経営を今後も堅持すると同時に、お客様のニーズにも適切かつ迅速に応え、経営体質の強化も目指しています。 ワークライフバランスの向上として、育児支援制度にも注力しています。 育児休業制度は最長2年（うち5営業日は有給休暇扱い）であり、男性従業員も育児休業が取得できる職場環境を整えています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
