株式会社中里組/【埼玉】土木施工管理の求人/直行直帰OK/残業月平均18時間/「働きやすさ」をとことん追求☆

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株式会社中里組/【埼玉】土木施工管理の求人/直行直帰OK/残業月平均18時間/「働きやすさ」をとことん追求☆

直行直帰OK/残業月平均18時間/「働きやすさ」をとことん追求☆

お祝い金5,000

建築・不動産全般

建築・土木

株式会社中里組/【埼玉】土木施工管理

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
道路、橋梁、河川、駅前の再開発など、川越市をはじめとした埼玉県内の官公庁案件をご担当いただきます。
※川越駅西口周辺や「小江戸」エリアの道路なども同社が手がけています!

☆☆☆おすすめポイント☆☆☆
■現場は全て車で1時間以内
現場は100%埼玉県内。選りすぐりの案件のみを獲得し、移動の負担を最小限に抑えています。そのため1時間の残業が発生したとしても、遅くとも19時頃には帰宅できます!
■元請けだからこその進めやすさ
元請けとして土木工事を請け負っているため、細かい工程調整などは自分たちで行うことができます。
■一人ひとりの「考え」を大切に
資材の選定や工法などは、一人ひとりの施工管理の裁量次第です。たとえば最近では、道路工事で「水はけがいい新資材を見つけたから使ってみたい!」という声を反映した実績があります。「もっとこうしたい!」という意見は積極的に取り入れています。

☆ICT工事を積極導入中!
施工効率、安全性、施工精度をより向上させるため、ICT施工の本格導入を開始。残業時間を増やさず導入できるよう、専任担当を設置しました。社内にノウハウを蓄積し、自分のペースで案件を進められる体制づくりを継続しています。

【施工実績】
■川越駅南大塚線道路改築工事/川越市新富町 ■新河岸第8-2処理分区水道管更生工事(その2)/川越市各所
■橋梁修繕工事(橋脚耐震化)/志木市中宗岡 ■河川改修(堤防機能強化)工事(九十川護岸工5工区)/川越市大仙波
■自転車通行環境整備工事/所沢市上新井  など

募集要項

お仕事No.404877976
会社名株式会社中里組/【埼玉】土木施工管理
メインキャッチ直行直帰OK/残業月平均18時間/「働きやすさ」をとことん追求☆
PR☆ICT工事を積極導入中!
施工効率、安全性、施工精度をより向上させるため、ICT施工の本格導入を開始。残業時間を増やさず導入できるよう、専任担当を設置しました。社内にノウハウを蓄積し、自分のペースで案件を進められる体制づくりを継続しています。

【施工実績】
■川越駅南大塚線道路改築工事/川越市新富町 ■新河岸第8-2処理分区水道管更生工事(その2)/川越市各所
■橋梁修繕工事(橋脚耐震化)/志木市中宗岡 ■河川改修(堤防機能強化)工事(九十川護岸工5工区)/川越市大仙波
■自転車通行環境整備工事/所沢市上新井  など
職種建築・土木
仕事内容【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
道路、橋梁、河川、駅前の再開発など、川越市をはじめとした埼玉県内の官公庁案件をご担当いただきます。
※川越駅西口周辺や「小江戸」エリアの道路なども同社が手がけています!

☆☆☆おすすめポイント☆☆☆
■現場は全て車で1時間以内
現場は100%埼玉県内。選りすぐりの案件のみを獲得し、移動の負担を最小限に抑えています。そのため1時間の残業が発生したとしても、遅くとも19時頃には帰宅できます!
■元請けだからこその進めやすさ
元請けとして土木工事を請け負っているため、細かい工程調整などは自分たちで行うことができます。
■一人ひとりの「考え」を大切に
資材の選定や工法などは、一人ひとりの施工管理の裁量次第です。たとえば最近では、道路工事で「水はけがいい新資材を見つけたから使ってみたい!」という声を反映した実績があります。「もっとこうしたい!」という意見は積極的に取り入れています。
応募資格【必須】
1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

【年齢構成】
年齢構成=20代:31%/30代:16%/40代:15%/50代:38%
毎年新卒入社の社員を迎えています。1級土木施工管理技士保有者の方には、ぜひ今までの知見を若手に教えていただきたいと思っています。

雇用形態正社員
勤務地埼玉県川越市神明町13-8
勤務地備考西武新宿線「本川越」駅徒歩29分
給与■給与
年収:560万円~700万円
賃金形態:月給制
月額:350000円~
賞与:年2回/7月、12月
昇給:年1回/4月
勤務時間8:00~17:00
待遇/福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度(受験費用は全て会社負担/資格取得のため学校への通学を希望する場合は、諸費用を全額支給)、資格手当、制服貸与、マイカー通勤OK、社員互助会、ノー残業デー、エコカー購入補助金制度、ハッピーバースデー制度
休日/休暇【年間休日111日】週休二日制(土・日/会社カレンダーによる)、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日/入社時に3日付与)、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
就労期間/契約期間無期
受動喫煙防止措置事項喫煙室設置
その他■事業内容
■総合建設業

会社の特徴
【顧客の信頼と満足を得ることを目指し、品質に優れた土木構造物を提供することにより、地域から信頼され、求められる建設会社として社会の整備、発展に貢献する。】
建設事業の他に不動産賃貸事業も行っている同社はもともと、砂利採取事業を行っていた会社。 砂利採取のために広大な土地を保有していたため、その土地を利用して不動産賃貸業を始めました。 この不動産事業は、同社の経営を支える事業の1つとなっています。
また、手がける公共工事は道路や橋梁、河川改修など大規模案件ばかり。地域の街づくりに欠かせない会社であるため、社会貢献度は非常に高いです。
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/02/16〜
更新日2024/08/16

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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■給与 年収:350万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年1回 昇給:年2回
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