東証プライム企業！独立系メンテナンス会社としてトップクラスのシェア！
お祝い金5,000円
【職務概要】
エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向となります。
【職務詳細】
同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備していただきます。
1.エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
2.修理、部品交換作業
3.法定検査
4.原因追求、故障検証等
各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。
【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】
全国52,400台以上の保守実績を誇ります（2019年9月末時点）。
特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。
設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場を果たし、2018年9月より東証企業となりました。
全国では約100拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。
募集要項
| お仕事No. | 404141240 |
|---|---|
| 会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社／【栃木】保守・メンテナンス（宇都宮市） |
| メインキャッチ | 東証プライム企業！独立系メンテナンス会社としてトップクラスのシェア！ |
| PR | 【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】 全国52,400台以上の保守実績を誇ります（2019年9月末時点）。 特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。 設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場を果たし、2018年9月より東証企業となりました。 全国では約100拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向となります。 【職務詳細】 同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備していただきます。 1.エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 2.修理、部品交換作業 3.法定検査 4.原因追求、故障検証等 各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験 ※保守・メンテナンス、検査、工事、施工管理、品質管理など 【働き方】 ■月稼働日数は16日（毎月のように3～4連休を取っている社員もいます） ■有給休暇取得率50%／年10～12日程度 ■夜勤は月3回程度、翌日は休日 ■緊急対応は震災発生時など、半年に1度程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市東宿郷4-1-25 早川ビル1 7階 |
| 勤務地備考 | JR宇都宮線「宇都宮」駅より徒歩8分 |
| 給与 | ■給与 年収：340万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：230000円～ 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分(シフト勤務あり) |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／ベネフィットステーション加入／提携宿泊施設／資格取得補助制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇、有給休暇《年間休日125日》 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | ■事業内容 ■エレベーター・エスカレーターの保守管理 会社の特徴 【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】 全国約94,660台（2023年9月末時点）の保守契約台数を誇ります。 特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。 設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で東証マザーズ（現：東証プライム）に上場を果たし、2018年9月より東証企業となりました。 全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
