民間の商業施設工事がメインではありますが、他にも官公庁や公共施設、学校、病院、オフィスなど、つねに安全で質の高い総合エンジニアリングを通じて地域の人々の身近な生活を支えています。総合評点（P点）（官公庁が公共工事発注において客観的評価として大きなウエイトを置く指標）では、県内トップクラスに位置し、その技術力と信頼の高さから県内の売上高ランキングでも上位の実績を誇っています。普段から社長自らが様々な現場に足を運び、社員の働く環境や安全性に問題がないか、無駄な業務はないかなど、常に目を光らせています。
納期のある仕事のため、残業をゼロにすることは難しい環境ですが、その分、プロジェクトが落ち着いている時期は各自の裁量でノー残業デーを設定するなど、働く時間をコントロールできる環境です。
現在、会社として取り組んでいるのは研修の充実による社員一人ひとりのスキル向上と全体的な給与の引き上げ。ライフステージごとに必要な時間やお金を得られる環境を整備し、社員の幸せを追求しています。