株式会社川島屋/【千葉】食品メーカーのルート営業の求人/■既存メインの営業■自動車通勤可能!■100年の歴史ある老舗の総合食品メーカー■

キープ 0

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株式会社川島屋/【千葉】食品メーカーのルート営業の求人/■既存メインの営業■自動車通勤可能!■100年の歴史ある老舗の総合食品メーカー■

■既存メインの営業■自動車通勤可能!■100年の歴史ある老舗の総合食品メーカー■

お祝い金5,000

メーカー

営業・渉外

株式会社川島屋/【千葉】食品メーカーのルート営業

【職務概要】
~ノルマなし~県内の既存のお客様をメインに、
炊飯米や加工米(おにぎりや酢飯・お弁当など)の提案をお任せします。

【職務詳細】
■誰に:スーパー、レストランを中心に学校給食やレジャー施設等
■何を:炊飯米や加工米(おにぎりや酢飯・お弁当など)
■手法:既存メイン
・担当者との打ち合わせ
・新商品のプレゼン など

□■ゴリゴリの営業ではなく、受け身の姿勢が大事なポイント■□
入社後は先輩が担当していたお客様の引継ぎからスタートですので、一緒にご挨拶に行くことから始まります。
その後は「自分を知ってもらうためのコミュニケーション」や「お客様がいつも頼まれているモノに加え要望を聞きながら『~はどうですかね?』とコミュニケーション」を取るのが重要なポイント。
「してください!」より「どうでしょうか?」と聞ける丁寧さが、新しい契約をもらえるコツ!
もし行き詰まっても先輩がフォローしてくれます!

同社は大正5年創業、100年の歴史ある老舗の総合食品メーカーです。同社が手掛ける製パン事業と米飯事業を主力事業とし、〈米飯事業〉では、千葉市内にライスセンター(自社米飯工場)を保有し、学校給食や市販のお惣菜になるごはんの炊き出し・加工・配送などを行い、〈パン事業〉では「マロンド」「ル・マタン」などを千葉県内に13店舗の直営店を展開しております。

品質管理にもこだわり、原材料の厳格な選定から製造工程の監視、製品の検査まで、あらゆる段階で品質の向上に取り組んでいます。HACCPに基づく安全管理体制を採用し、衛生面においても徹底した管理を行っています。
お客様に安心して食べてもらえる製品を提供するために、厳しい品質基準を設けています。原材料の入荷時点から製品の出荷まで、細部まで見逃さず品質を管理するための検査体制を確立しています。

募集要項

お仕事No.405091290
会社名株式会社川島屋/【千葉】食品メーカーのルート営業
メインキャッチ■既存メインの営業■自動車通勤可能!■100年の歴史ある老舗の総合食品メーカー■
PR同社は大正5年創業、100年の歴史ある老舗の総合食品メーカーです。同社が手掛ける製パン事業と米飯事業を主力事業とし、〈米飯事業〉では、千葉市内にライスセンター(自社米飯工場)を保有し、学校給食や市販のお惣菜になるごはんの炊き出し・加工・配送などを行い、〈パン事業〉では「マロンド」「ル・マタン」などを千葉県内に13店舗の直営店を展開しております。

品質管理にもこだわり、原材料の厳格な選定から製造工程の監視、製品の検査まで、あらゆる段階で品質の向上に取り組んでいます。HACCPに基づく安全管理体制を採用し、衛生面においても徹底した管理を行っています。
お客様に安心して食べてもらえる製品を提供するために、厳しい品質基準を設けています。原材料の入荷時点から製品の出荷まで、細部まで見逃さず品質を管理するための検査体制を確立しています。
職種営業・渉外
仕事内容【職務概要】
~ノルマなし~県内の既存のお客様をメインに、
炊飯米や加工米(おにぎりや酢飯・お弁当など)の提案をお任せします。

【職務詳細】
■誰に:スーパー、レストランを中心に学校給食やレジャー施設等
■何を:炊飯米や加工米(おにぎりや酢飯・お弁当など)
■手法:既存メイン
・担当者との打ち合わせ
・新商品のプレゼン など

□■ゴリゴリの営業ではなく、受け身の姿勢が大事なポイント■□
入社後は先輩が担当していたお客様の引継ぎからスタートですので、一緒にご挨拶に行くことから始まります。
その後は「自分を知ってもらうためのコミュニケーション」や「お客様がいつも頼まれているモノに加え要望を聞きながら『~はどうですかね?』とコミュニケーション」を取るのが重要なポイント。
「してください!」より「どうでしょうか?」と聞ける丁寧さが、新しい契約をもらえるコツ!
もし行き詰まっても先輩がフォローしてくれます!
応募資格【必須】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
・営業経験(業界不問)
以下の方は優遇します。
・食品業界の営業経験
・製品表示についての知見
活かせる資格普通自動車第一種免許
雇用形態契約社員
勤務地千葉県千葉市花見川区犢橋町 379-1
勤務地備考JR各線「稲毛」駅から車で15分
給与■給与
年収:250万円~400万円
賃金形態:月給制
月額:200000円~
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
勤務時間8:30~17:30(実働8時間)
待遇/福利厚生交通費規定支給、家族手当、役職手当、技能手当、食事手当(店舗および営業部への配属者のみ支給)、団体生命保険、慶弔見舞金、男女独身寮(面接時に相談ください)、退職金制度(正社員のみ)、60才定年制(再雇用制度で65才まで)
休日/休暇【年間休日106日】週休二日制(月8日~10日休み/シフト制)、有給休暇
就労期間/契約期間1年間(1年後に正社員登用)
受動喫煙防止措置事項喫煙室設置
その他■事業内容
オーブン・フレッシュベーカリーマロンド等13店舗運営、及び和洋菓子製造、学校給食(パン・米飯)の納入、米飯・乳製品卸業

会社の特徴
高度経済成長、オイルショックをきっかけに、大手製パン会社の寡占化が進んだパン業界。
地元のお客様に育まれ、成長してきた同社はそれまでの卸販売から、焼き立てパンを提供する小売店舗展開へと大きく舵を切りました。
それは、地域の人たちの食卓にあがる「おいしさ」を追求し、地域のみなさんとともに歩む道です。
これまでの100年も、これからの100年も、最高のおいしさと最高の満足を追求し続けます。
求人種別エージェント求人
未経験歓迎未経験歓迎
掲載期間2024/02/16〜
更新日2024/08/16

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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■給与 年収:384万円~900万円 賃金形態:月給制 月額:240000円~ 賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) 昇給:年1回