【年休125日／プライム】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！
【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追究、故障検証等
・緊急時の対応
※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
【魅力】
創業以来25年以上、右肩上がりの成長を続けています。JESグループ独自の技術研修プログラムにより、常に高い技術水準を維持しています。高品質なサービスを安価で提供することで、多くのお客様に選ばれ続けています。中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風です。
【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】
全国52,400台以上の保守実績を誇ります（2019年9月末時点）。
特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。
設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズ(現グロース)に上場を果たし、2018年9月より東証一部上場となりました。（2022年4月よりプライム市場）
全国では約100拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。
募集要項
| お仕事No. | 405233513 |
|---|---|
| 会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社／【群馬】サービスエンジニア（高崎市） |
| メインキャッチ | 【年休125日／プライム】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！ |
| PR | 【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】 全国52,400台以上の保守実績を誇ります（2019年9月末時点）。 特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。 設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズ(現グロース)に上場を果たし、2018年9月より東証一部上場となりました。（2022年4月よりプライム市場） 全国では約100拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【職務詳細】 ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追究、故障検証等 ・緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 【魅力】 創業以来25年以上、右肩上がりの成長を続けています。JESグループ独自の技術研修プログラムにより、常に高い技術水準を維持しています。高品質なサービスを安価で提供することで、多くのお客様に選ばれ続けています。中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ・エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験 （保守・メンテナンス、検査、工事など） 【尚可】 ・昇降機検査資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市東町187-2 布施ビル1階 |
| 勤務地備考 | JR線「高崎」駅から徒歩で11分 |
| 給与 | ■給与 年収：340万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：230000円～ 賞与：2回／年（7月、12月）3.4ヶ月分 昇給：1回／年（4月） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※毎週水曜日はノー残業デー |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制（土日）※土曜出社をする場合もあり（振休制度あり）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■エレベーター・エスカレーターの保守管理 会社の特徴 【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】 全国約94,660台（2023年9月末時点）の保守契約台数を誇ります。 特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。 設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で東証マザーズ（現：東証プライム）に上場を果たし、2018年9月より東証企業となりました。 全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
