社会に貢献している実感や責任感も大きくやりがいのあるポジションです!

【職務概要】
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。
【職務詳細】
・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトの企画からアーキテクチャの設計
・プロトタイプの開発・改善、機能拡張・運用
・新規プロダクトの企画から実装
・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム実装・基盤整備
▼作業環境
言語:Go、SQL、Python など
開発環境:GCP、Microsoft Azure、AWS など
利用ツール :GitHub、Azure Devops、slack、Notion、Miro、Tableau、Looker、PowerBI など
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
募集要項
お仕事No. | 405484588 |
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会社名 | 株式会社TRAILBLAZER/【リモート】バックエンドエンジニア |
メインキャッチ | 社会に貢献している実感や責任感も大きくやりがいのあるポジションです! |
PR | 同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます |
職種 | ITエンジニア全般 |
仕事内容 | 【職務概要】 ・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。 【職務詳細】 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトの企画からアーキテクチャの設計 ・プロトタイプの開発・改善、機能拡張・運用 ・新規プロダクトの企画から実装 ・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム実装・基盤整備 ▼作業環境 言語:Go、SQL、Python など 開発環境:GCP、Microsoft Azure、AWS など 利用ツール :GitHub、Azure Devops、slack、Notion、Miro、Tableau、Looker、PowerBI など |
応募資格 | 【必須】 以下すべてのご経験を満たす方 ・Webサービスのバックエンド開発経験をお持ちの方(経験年数 5年以上) ・Go、Ruby、Python、C++、PHPでの開発経験をお持ちの方 【尚可】 GitHub、Azure Devopsなどを使用したコード管理のご経験をお持ちの方 ※記入事項と一般に公開されている情報(これにWeb含む)をもって採用活動します |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 |
勤務地備考 | 各線「大阪」駅より徒歩7分 |
給与 | ■給与 年収:500万円~1200万円 賃金形態:月給制 月額:416667円~ 賞与:無し 昇給:有り |
勤務時間 | 9時45分~17時45分 |
待遇/福利厚生 | 確定拠出年金制度(予定)、リロクラブ(福利厚生制度)、書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 |
休日/休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時から付与、最大10日 入社月より異なる、2025年4月1日に15日以降は規定に基づき付与予定)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
就労期間/契約期間 | 無期 |
受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
その他 | ■事業内容 ・各事業と一体でのデジタル施策の実行支援・データ利活用による事業横断の価値創出・高度デジタル人材の採用・育成の加速 会社の特徴 ■個客体験の再構築 年間1.4億人に達する輸送人員に関するデータ、約2,600万枚のICOCAの利用データに加え、鉄道、商業施設、ホテル、旅行、不動産と言ったグループのアセットと西日本にあるグループ外のアセットをつなげていくことで、個客1人ひとりに合わせた最高の体験を届ける ■鉄道システムの再構築 従来の定期メンテナンスから、各設備、車両等のコンディションに合わせたメンテナンスに変えていくことで、安全品質を向上しつつ、効率性を高め、故障を減らすことで、利用者の利便性向上を高める これらの取り組みを実現するために、デジタル人材の獲得・強化が急務であり、デジタル人材にとって魅力的と感じるカルチャーや制度を備えた会社となります。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2024/02/15〜 |
更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
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