賞与年3回／年間休日113日／未経験歓迎
【職務概要】
同社が運営する高齢者施設（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅）の入居者さまへの生活援助及び身体介護の業務を行って頂きます。
【職務詳細】
具体的には、起床・着替えの介助、食事、おむつ交換、入浴などを行っていただきます。
【こんな方におすすめ】
・経験が浅く、不安に思われる方もご安心ください。
複数のベテランスタッフが在籍しており、
わからないことがあっても聞くことができる環境です。
・介護の資格を活かして働きたいけれど、ブランクがあるという方も歓迎です。
今までの経験を生かし、ご活躍いただけます。
先輩スタッフもしっかりとサポートいたします。
・多様なライフスタイルに合った働き方ができるよう配慮をしているので、育児や介護と両立したい方も安心して働いていただけます。
同社では、地域包括ケアシステム構築において、重要な役割を担っている訪問看護ステーションの運営を力強く後押ししていきます。
会社設立以降、同社は未経験者の採用を積極的に行っています。
人材のポテンシャルを見極め、経験やスキルではなく、ヒューマンスキル重視の姿勢を貫いています。
訪問看護事業をサポートしていきたいという強い気持ちを持つ人材の採用をし、同社が重要と感じている「時間・約束を守る」、
「レスポンスが早い」ということが当たり前に出来る人材を育てていきます。
そして医療・介護業界から、「雇用の創造」と「人材の成長を支援」する事で、日本の社会に貢献していきたいと考えており、
全社一丸となってその実現に向けて行動していきます。
募集要項
| お仕事No. | 403162613 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社MSC／【兵庫】介護職 |
| メインキャッチ | 賞与年3回／年間休日113日／未経験歓迎 |
| PR | 同社では、地域包括ケアシステム構築において、重要な役割を担っている訪問看護ステーションの運営を力強く後押ししていきます。 会社設立以降、同社は未経験者の採用を積極的に行っています。 人材のポテンシャルを見極め、経験やスキルではなく、ヒューマンスキル重視の姿勢を貫いています。 訪問看護事業をサポートしていきたいという強い気持ちを持つ人材の採用をし、同社が重要と感じている「時間・約束を守る」、 「レスポンスが早い」ということが当たり前に出来る人材を育てていきます。 そして医療・介護業界から、「雇用の創造」と「人材の成長を支援」する事で、日本の社会に貢献していきたいと考えており、 全社一丸となってその実現に向けて行動していきます。 |
| 職種 | 医療・介護 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する高齢者施設（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅）の入居者さまへの生活援助及び身体介護の業務を行って頂きます。 【職務詳細】 具体的には、起床・着替えの介助、食事、おむつ交換、入浴などを行っていただきます。 【こんな方におすすめ】 ・経験が浅く、不安に思われる方もご安心ください。 複数のベテランスタッフが在籍しており、 わからないことがあっても聞くことができる環境です。 ・介護の資格を活かして働きたいけれど、ブランクがあるという方も歓迎です。 今までの経験を生かし、ご活躍いただけます。 先輩スタッフもしっかりとサポートいたします。 ・多様なライフスタイルに合った働き方ができるよう配慮をしているので、育児や介護と両立したい方も安心して働いていただけます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・介護福祉士もしくはケアマネージャーの資格をお持ちの方 【尚可】 ・介護職の経験がある方 ・ホームヘルパー1級、2級 ★☆働きやすい職場環境☆★ 同社は、長年、さまざまな企業の経営コンサルティングに関わってきた 会社です。成功している会社は何に取り組んでいるのか？ どんな人材戦略を行っているのか？など、豊富な仕組み作りの ノウハウが蓄積されています。 効率化やサービス向上の仕組みが整えられ、働きやすい職場環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区深江本町4-4-17 |
| 勤務地備考 | 阪神本線「深江」駅より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：330万円～400万円 賃金形態：月給制 月額：210000円～ 賞与：年3回(3月、7月、12月） 昇給：年1回（7月） |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費（全額支給）、資格取得費用支援制度（同社規定による） |
| 休日/休暇 | 年間休日113日、月間休日8～9日、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■訪問看護ステーション請求事務代行■訪問看護ステーション利用者管理サポート■訪問看護ステーション看護師管理サポート■訪問看護ステーションリスクマネジメント■訪問看護ステーション開業支援■訪問看護ステーションの運営事業 会社の特徴 同社は、2015年4月に設立し、訪問看護ステーションに特化した各種業務サポート事業を行っています。 また、2015年7月からは、自社でも訪問看護ステーションの運営を開始しています。 今後、加速する高齢化の進行を踏まえ、団塊の世代が75歳以上となる2025年を目途に、重度な要介護状態となっても住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、各自治体では、住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的に提供される 地域包括ケアシステムの構築を進めています。 地域包括ケアシステムの在宅系サービスのひとつである「訪問看護事業」は、利用者にとって一番身近な存在として 今後需要が高まっていく事が想定されます。最近では、高齢者のみならず難病、がん、小児などの医療依存度の高い方の利用も増加傾向にあります。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/15〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
