月平均残業5時間◎／持ち帰りの残業もなく、長く働ける環境です！
お祝い金5,000円
【職務概要】
同社の認可保育園で下記業務をお任せします！
【職務詳細】
◆0～5歳の担任業務
◆保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成など）
◆保育の実施（散歩、製作活動、知育タイム実施など）
◆ネイティブ講師によるEnglish Timeのサポート（保育士は英語力不問）
◆保護者支援
★業務の流れ★
（例）7:30開園・自由遊び→9:00おやつ・朝の会→9:20知育タイム→9:50設定保育（散歩・製作・戸外遊びなど）→11:00給食→12:00随時午睡→15:00おやつ（2歳児以上は午後の知育タイム）→16:30順次降園→18:30～19:30延長保育
★配属先情報★
配属先となるのは0～5歳の園児が通う認可保育園です。1クラス10名前後というアットホームな環境を活かし、子ども達の個々の発達段階を丁寧に見つめ、日々の小さな成長を見逃さず、その子にとっての相応しいタイミングで援助することで、子ども達が自ら伸びようとする力を大切に育んでいきます。園児定員は120名（0歳～5歳児）で、職員数は施設長1名、保育士15名、調理員2名です。
■独自のカリキュラム
英知人の「英」：将来、国際社会で活躍できる英語力を身につけます。ネイティブ講師と一緒に英語の歌を歌ったり、英語の絵本の読み聞かせに耳を傾けたり、様々な活動を通し、?生の英語にふれ親しむ?ことをねらいとしています。
英知人の「知」：数的思考や表現力など能力の素地を作ります。「さんすう力」、「こくご力」、「巧緻性」を養う様々な活動を通じて、子どもたちの能力の素地を作るだけでなく、自然とわきおこる知的好奇心を満たすことをねらいとしています。
英知人の「人」：自ら考え行動する力を身につけます。子どもたちが自ら考え行動する力を育みます。また挨拶や礼儀作法を重んじ、基本的な生活習慣が身につくよう、躾を大切に考えて保育します。
募集要項
| お仕事No. | 403385733 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ＨＯＰＰＡ／【滋賀】保育士 |
| メインキャッチ | 月平均残業5時間◎／持ち帰りの残業もなく、長く働ける環境です！ |
| PR | ■独自のカリキュラム 英知人の「英」：将来、国際社会で活躍できる英語力を身につけます。ネイティブ講師と一緒に英語の歌を歌ったり、英語の絵本の読み聞かせに耳を傾けたり、様々な活動を通し、?生の英語にふれ親しむ?ことをねらいとしています。 英知人の「知」：数的思考や表現力など能力の素地を作ります。「さんすう力」、「こくご力」、「巧緻性」を養う様々な活動を通じて、子どもたちの能力の素地を作るだけでなく、自然とわきおこる知的好奇心を満たすことをねらいとしています。 英知人の「人」：自ら考え行動する力を身につけます。子どもたちが自ら考え行動する力を育みます。また挨拶や礼儀作法を重んじ、基本的な生活習慣が身につくよう、躾を大切に考えて保育します。 |
| 職種 | その他 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の認可保育園で下記業務をお任せします！ 【職務詳細】 ◆0～5歳の担任業務 ◆保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成など） ◆保育の実施（散歩、製作活動、知育タイム実施など） ◆ネイティブ講師によるEnglish Timeのサポート（保育士は英語力不問） ◆保護者支援 ★業務の流れ★ （例）7:30開園・自由遊び→9:00おやつ・朝の会→9:20知育タイム→9:50設定保育（散歩・製作・戸外遊びなど）→11:00給食→12:00随時午睡→15:00おやつ（2歳児以上は午後の知育タイム）→16:30順次降園→18:30～19:30延長保育 ★配属先情報★ 配属先となるのは0～5歳の園児が通う認可保育園です。1クラス10名前後というアットホームな環境を活かし、子ども達の個々の発達段階を丁寧に見つめ、日々の小さな成長を見逃さず、その子にとっての相応しいタイミングで援助することで、子ども達が自ら伸びようとする力を大切に育んでいきます。園児定員は120名（0歳～5歳児）で、職員数は施設長1名、保育士15名、調理員2名です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■保育士資格（ブランクのある方も歓迎） ★就業環境★ 週休2日制、エリアサポート体制があるため突発的な休みも取りやすい環境です。行事は平日中心のため、行事の準備に追われず保育に専念することができます。普段も持ち帰りの仕事はほとんどありません。 また、「女性の働く」を支援する事業のため、育休、時短や残業削減（平均月5時間未満）で長く働ける環境を整えています。 ★同社の特徴★ 株式会社京進100パーセント出資の完全子会社です。名古屋・滋賀・兵庫・大阪・広島などで認可保育園を54園運営し、同社では株式会社京進が40年以上にわたり子ども達と共に歩んだ歴史の中で培ったノウハウを活かし、「知育タイム」／「イングリッシュタイム」を取り入れています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市大将軍1-3-14 |
| 勤務地備考 | JR「瀬田」駅徒歩13分 |
| 給与 | ■給与 年収：229万円～350万円 賃金形態：月給制 月額：190010円～ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 7時00分～19時30分（実労働時間：8時間） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限38,000円／月）、住居手当、寮社宅（宿舎借上げ制度）、引越手当（一部地域除く）、役職手当（5,000～40,000円）、調整手当、地域手当、資格手当、資格取得支援制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日118日、週休2日制（土・日・祝）※月2回程度土曜出勤あり（平日振休）、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 プレミアム（認可外保育園）、認可保育園、小規模認可保育園、特別なHOPPA園（学童保育園、横浜市認定横浜保育室・東京都認証保育所）の運営 会社の特徴 ■設立の想い：「子どもたちの健やかな成長を応援したい」。総合教育企業として40年以上の歩みをもつ株式会社京進が将来を担う子どもたちへの想いをカタチにした保育園です。 ■園名の由来：HOPPA（ホッパ）とはスウェーデン語で「飛躍」を意味します。「子どもたちが未来に向かって大きく飛躍できますように」との願いをこめ名づけられました。 ■企業理念：「ひとりひとりを大切に」。子どもたちひとりひとりの個性を尊重し、それぞれが秘める無限の可能性を育みます。教育を通じて、子どもたちの最善の利益を根本とした保育を行います。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/15〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
