株式会社電通デジタル/【東京:リモート】【GB】テクニカルアーキテクトの求人/■電通グループ■スキルアップ◎■ワークライフバランス◎所定労働時間7時間■

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株式会社電通デジタル/【東京:リモート】【GB】テクニカルアーキテクトの求人/■電通グループ■スキルアップ◎■ワークライフバランス◎所定労働時間7時間■

■電通グループ■スキルアップ◎■ワークライフバランス◎所定労働時間7時間■

IT・通信全般

ITエンジニア全般

株式会社電通デジタル/【東京:リモート】【GB】テクニカルアーキテクト

【職務概要】
グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントのデジタルマーケティング領域における必要なシステム開発構造をプランニングし、提案、設計します。

【職務詳細】 
・プロジェクト推進に向けた最適なテクノロジーソリューションを検討
・上記ソリューションを設計/実装するために必要な情報をとりまとめ技術要件定義書を作成、クライアント承認のうえ、ビジネスアナリストとともにソリューションの定義/設計をリード
・必要な社内外のリソース、ツール、プロセスなどを定義、選定、調整し、プロジェクトマネジャーとともに開発プロセスを策定
・納品物の品質を担保するため、開発プロセスにおける中間レビューや、UATをプロジェクトマネジャーとともにリード

※クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。

▼専門性、知見を持ったメンバーが集まっている企業ですので、ご自身の知見を深めたり、スキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。

【プロジェクト例】
■トヨタ自動車:マス広告(テレビCM)と、それを観た視聴者がデジタル広告でどのように行動するかを統合的に分析するプロジェクト。
■SMBCコンシューマーファイナンス:ブランドの指名検索数を増加させ、指名検索からの申し込みの最大化を図るために、ユーザーのニーズに合わせて動画広告の配信を最適化する仕組みを構築するプロジェクト。
■明治:若年層への認知向上に大きな効果が期待できるデジタル施策としてInstagram(インスタグラム)初のフルスクリーン広告である「Instagram Stories(インスタグラム ストーリーズ)広告」を活用したプロモーションプロジェクト。
■ユニ・チャーム:ベビーケア用品などを取り扱うユニ・チャーム社の新興国市場への展開に向け、通常WEBサイト制作ノウハウに加えて各国の文化風習にあわせた「MamyPoko」ブランドのグローバルサイト制作・運用サポートプロジェクト。

募集要項

お仕事No.404190592
会社名株式会社電通デジタル/【東京:リモート】【GB】テクニカルアーキテクト
メインキャッチ■電通グループ■スキルアップ◎■ワークライフバランス◎所定労働時間7時間■
PR【プロジェクト例】
■トヨタ自動車:マス広告(テレビCM)と、それを観た視聴者がデジタル広告でどのように行動するかを統合的に分析するプロジェクト。
■SMBCコンシューマーファイナンス:ブランドの指名検索数を増加させ、指名検索からの申し込みの最大化を図るために、ユーザーのニーズに合わせて動画広告の配信を最適化する仕組みを構築するプロジェクト。
■明治:若年層への認知向上に大きな効果が期待できるデジタル施策としてInstagram(インスタグラム)初のフルスクリーン広告である「Instagram Stories(インスタグラム ストーリーズ)広告」を活用したプロモーションプロジェクト。
■ユニ・チャーム:ベビーケア用品などを取り扱うユニ・チャーム社の新興国市場への展開に向け、通常WEBサイト制作ノウハウに加えて各国の文化風習にあわせた「MamyPoko」ブランドのグローバルサイト制作・運用サポートプロジェクト。
職種ITエンジニア全般
仕事内容【職務概要】
グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントのデジタルマーケティング領域における必要なシステム開発構造をプランニングし、提案、設計します。

【職務詳細】 
・プロジェクト推進に向けた最適なテクノロジーソリューションを検討
・上記ソリューションを設計/実装するために必要な情報をとりまとめ技術要件定義書を作成、クライアント承認のうえ、ビジネスアナリストとともにソリューションの定義/設計をリード
・必要な社内外のリソース、ツール、プロセスなどを定義、選定、調整し、プロジェクトマネジャーとともに開発プロセスを策定
・納品物の品質を担保するため、開発プロセスにおける中間レビューや、UATをプロジェクトマネジャーとともにリード

※クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。

▼専門性、知見を持ったメンバーが集まっている企業ですので、ご自身の知見を深めたり、スキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。
応募資格【必須】
・ビジネスレベルの日本語力
・オフショア含む海外開発パートナーとの協業経験(英語でのやり取りを含む)
・グローバルなシステム構築案件でのプロジェクト経験
・システム構築プロジェクトにおける要件定義/ドキュメント作成経験
・業務でのプログラミング経験2年以上(言語問わず)
・基本的なSQLの業務利用経験2年以上

【尚可】
・PHP, Javascriptの経験
雇用形態正社員
勤務地【本社】〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
勤務地備考JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
給与■給与
年収:400万円~1000万円
賃金形態:月給制
月額:289000円~
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回(1月)
勤務時間フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)
待遇/福利厚生交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)、ベネフィットステーション(各種スポーツクラブ法人利用可)、定期健康診断(年1回)、社内カフェ 等
休日/休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(※初年度14日間)
就労期間/契約期間無期
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

会社の特徴
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/02/15〜
更新日2024/08/16

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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■給与 年収:400万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:290000円~ 賞与:年2回 2ヶ月分 昇給:年1回
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