得意技術を活かすことも、新たな技術を獲得することもできます！ 残業代全額支給！
お祝い金5,000円
【職務概要】
アプリケーションの開発および運用保守業務
・WEBアプリケーション、スマートフォンアプリケーションなどの企画、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース対応
・フロントエンド、バックエンドいずれも担当する可能性があります。
・使用する言語やフレームワークはプロジェクトにより異なります。
・同社の社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル
【キャリアの特徴】
フルスタックエンジニアが育成の基本方針
以下のような 「幅広さ」 を前提に配置育成を図ります。
(1) プログラミングだけではなく、要件定義や設計も。
プログラマーと呼ばず、開発エンジニアと呼ぶ背景もこの点にあります。特定工程の職人ではなく、全工程一貫対応できることを目指していただきます。
(2) フロントエンド／バックエンドのいずれかだけではなく両方を
各々のエンジニアで得意な領域は異なりますが、同社の開発エンジニアとしてはフロントもバックも両方対応できることが前提です。
(3) 幅広い言語やフレームワークを
特定の技術に依存するのではなく、顧客ごと、プロジェクトごとに
最適な言語やフレームワークを選択します。
(4) アプリケーション領域だけではなく、インフラ領域も。
【インフラ】●官公庁のレベルへの対応：創業より官公庁を中心としたインフラの構築・運用のプロジェクトを数多く経験しており、その規模や品質に対応できるノウハウと人材を有しています。●上流～下流までの一貫した対応：運用・保守だけでなく、要件定義・設計・構築など上流工程まで1社で対応しており、上流工程を担える人材の育成に努めています。
【開発】●フルスクラッチ開発：開発目的を顧客企業のビジネス成功／コンシューマーの利便性向上と考え、最適化するフルスクラッチ(オーダーメイド)型の開発スタイルをとっています。●最新のフレームワーク・言語への対応：開発スピードや品質基準の向上など顧客メリットにつなげる目的で、新たなフレームワークや言語を試し、取り込むようにしています。
募集要項
| お仕事No. | 405528307 |
|---|---|
| 会社名 | Sola株式会社／開発エンジニア |
| メインキャッチ | 得意技術を活かすことも、新たな技術を獲得することもできます！ 残業代全額支給！ |
| PR | 【インフラ】●官公庁のレベルへの対応：創業より官公庁を中心としたインフラの構築・運用のプロジェクトを数多く経験しており、その規模や品質に対応できるノウハウと人材を有しています。●上流～下流までの一貫した対応：運用・保守だけでなく、要件定義・設計・構築など上流工程まで1社で対応しており、上流工程を担える人材の育成に努めています。 【開発】●フルスクラッチ開発：開発目的を顧客企業のビジネス成功／コンシューマーの利便性向上と考え、最適化するフルスクラッチ(オーダーメイド)型の開発スタイルをとっています。●最新のフレームワーク・言語への対応：開発スピードや品質基準の向上など顧客メリットにつなげる目的で、新たなフレームワークや言語を試し、取り込むようにしています。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 アプリケーションの開発および運用保守業務 ・WEBアプリケーション、スマートフォンアプリケーションなどの企画、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース対応 ・フロントエンド、バックエンドいずれも担当する可能性があります。 ・使用する言語やフレームワークはプロジェクトにより異なります。 ・同社の社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル 【キャリアの特徴】 フルスタックエンジニアが育成の基本方針 以下のような 「幅広さ」 を前提に配置育成を図ります。 (1) プログラミングだけではなく、要件定義や設計も。 プログラマーと呼ばず、開発エンジニアと呼ぶ背景もこの点にあります。特定工程の職人ではなく、全工程一貫対応できることを目指していただきます。 (2) フロントエンド／バックエンドのいずれかだけではなく両方を 各々のエンジニアで得意な領域は異なりますが、同社の開発エンジニアとしてはフロントもバックも両方対応できることが前提です。 (3) 幅広い言語やフレームワークを 特定の技術に依存するのではなく、顧客ごと、プロジェクトごとに 最適な言語やフレームワークを選択します。 (4) アプリケーション領域だけではなく、インフラ領域も。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発の業務経験 ※経験年数は不問 【尚可】 ・設計工程（基本設計・詳細設計）の経験 ・要件定義・見積作成・提案の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ・自社開発拠点：東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル 8F／取引先拠点：プロジェクトごとに異なる |
| 勤務地備考 | 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩1分 ※常駐先にもよる |
| 給与 | ■給与 年収：420万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：ー 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 9時～18時 |
| 待遇/福利厚生 | 産休／育休取得制度※男性社員の取得実績有り、慶弔見舞金制度、健康診断および再検査の費用は全額会社負担、従業員持株制度有 |
| 休日/休暇 | 年間休日：130日※有給、特別休暇を含む、休日：完全週2日（土日）・祝日 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ITインフラの構築及びソフトウェア開発プロジェクトの請負、スマートフォン向けアプリケーションの開発、IT活用に関するコンサルティング、ITインフラおよびシステムに関連する物品の販売 会社の特徴 IT業界の多重下請け構造を変えていくためには、顧客やビジネスパートナーから直接選ばれる必要があります。 同社ではその選ばれる理由が「技術力」でありたいと考え、技術力を武器にできるよう以下の経営方針を貫いています。 【幅広い技術領域への対応】上流～下流まで対応できるインフラエンジニア、インフラ知識を有した開発エンジニア、特定言語だけでなく複数言語を扱えるエンジニアなど、対応可能な技術領域を広げていくことを方針としています。 また新たな技術は会社として積極的に試し、身につけるようにしています。 【再委託を行わない方針】同社・所属エンジニアにノウハウが蓄積しなくなり、技術面の空洞化が起こることを懸念し、同社から他社への再委託は行わない方針をとっています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/15〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
