大和ハウスグループ／業績好調な安定基盤◎／賞与4.7カ月分
お祝い金5,000円
【職務概要】
同社にて、フロント業務をお任せします。
【職務詳細】
＜フロントでの対応＞
・チェックイン・チェックアウト、施設の案内などのフロントレセプション業務
・電話・インターネットからの宿泊予約受付業務
・コンピューターにデータ入力
・電話やカウンターでのインフォメーション業務等のお客様対応
英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。
＜同ホテルの特徴＞
設計・客室設備・アメニティ・照明など細部に徹底的にこだわっています。お客様の声を大切にする社風が深く根付いているので、各ホテルごとに様々な特徴が反映されています。ビジネスや観光などのあらゆる目的で、国内のみならず海外からも多くのお客様が訪れ、常に活気があふれています。昨今、外国人観光客も増えてきたことから、業績は右肩上がりです。
★チェックイン・チェックアウトはお客様が操作できる機械を導入！そのため、接客に集中できる環境です。
＜同社のホテルについて＞
同社は、全国各地でビジネス出張や観光旅行で滞在してもらえるホテルを展開しています。
東証プライム上場の大和ハウス工業のグループ会社なので、安定した経営基盤が特徴です。
また、社歴を問わず、チャレンジしたいことに積極的に取り組ませてくれる環境があるため、若手社員でも責任のある仕事に関わることができます。
＜安心して続けられる環境＞
週休2日制と働きやすい勤務体制、賞与年2回（2022年度参考5.6ヶ月）、交通費全額支給、従業員持株会と充実の福利厚生です！
募集要項
| お仕事No. | 405302475 |
|---|---|
| 会社名 | ダイワロイネットホテルズ株式会社／【青森】フロントスタッフ |
| メインキャッチ | 大和ハウスグループ／業績好調な安定基盤◎／賞与4.7カ月分 |
| PR | ＜同社のホテルについて＞ 同社は、全国各地でビジネス出張や観光旅行で滞在してもらえるホテルを展開しています。 東証プライム上場の大和ハウス工業のグループ会社なので、安定した経営基盤が特徴です。 また、社歴を問わず、チャレンジしたいことに積極的に取り組ませてくれる環境があるため、若手社員でも責任のある仕事に関わることができます。 ＜安心して続けられる環境＞ 週休2日制と働きやすい勤務体制、賞与年2回（2022年度参考5.6ヶ月）、交通費全額支給、従業員持株会と充実の福利厚生です！ |
| 職種 | 販売・サービス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、フロント業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜フロントでの対応＞ ・チェックイン・チェックアウト、施設の案内などのフロントレセプション業務 ・電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ・コンピューターにデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務等のお客様対応 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ＜同ホテルの特徴＞ 設計・客室設備・アメニティ・照明など細部に徹底的にこだわっています。お客様の声を大切にする社風が深く根付いているので、各ホテルごとに様々な特徴が反映されています。ビジネスや観光などのあらゆる目的で、国内のみならず海外からも多くのお客様が訪れ、常に活気があふれています。昨今、外国人観光客も増えてきたことから、業績は右肩上がりです。 ★チェックイン・チェックアウトはお客様が操作できる機械を導入！そのため、接客に集中できる環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルフロント3年以上（インチャージ業務経験有）。 ・パソコンの基本操作ができる方。 ※以下のようなマインドの方を歓迎します！ ・お客様と丁寧に向き合い要望を実現させたい方。 ・良いと思うことを積極的に提案することができる方。 ・スキルアップ、ゆくゆくはマネジメントを経験してみたいと考えている方。 ★ホテルのリーダーや責任者等へのキャリアアップも可能です！ ★昨今、外国人観光客も増えてきたことから、業績は右肩上がり！安心して働ける環境があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒030-0801 青森県青森市新町1-11-16 〒031-0086 青森県八戸市八日町1-1 |
| 勤務地備考 | JR線「青森」駅より徒歩5分 JR線「本八戸」駅より徒歩10分 |
| 給与 | ■給与 年収：314万円～500万円 賃金形態：月給制 月額：180000円～ 賞与：年2回 ※2022年度参考5.6ヶ月 ※平均支給額98万円 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） シフト例）8時00分～17時00分、13時00分～22時00分、22時00分～翌7時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給（規程による）、残業手当、深夜手当、研修制度、従業員持株会、退職金、次世代育成一時金制度、社員割引、資格取得祝い金 制服クリーニング |
| 休日/休暇 | 年間休日：110日、休日月9～10日以上、有給休暇（閑散期は5連休も可能。有給の消化を推進しています。） |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ホテルの経営及び運営受託 会社の特徴 同社は、大和ハウスグループの中で商業施設やホテルなどの運営管理を行う大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の100％出資会社として、日本全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託しています。 全国に都市型ホテルを展開し、快適とやすらぎを追求した空間とおもてなしを提供します。 宿泊された全てのお客様に笑顔で朝を迎えてもらうために、快適な客室、充実した設備・備品、そしてスタッフの心からのおもてなしで対応します。 お客さまから「ありがとう」「気持ちよく過ごせました」といった感謝のお言葉をもらったときは、とても嬉しくやりがいのある仕事です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/15〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
