【職務概要】
同社にて、ビルにおける設備修繕、更新設計施工業務をお任せします。

【職務詳細】
・ビル設備の改修工事における設計監理、改修提案業務
・同上工事の元請負現場における施工管理業務
・工事完了後のアフター対応業務
・その他所轄部署での指示する業務

★☆★おすすめポイント★☆★
■定年延長制度を導入
他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長

■充実の福利厚生・有給取得促進中
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しています。
育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もあります。

同社は設立以来、単に建物の管理運営業を営むのではなく、オーナーやそこに居住する方とのコミュニケーションを大事にし、
暮らしに「安心」「安全・快適」「上質」を提供していくという経営姿勢を貫いてきました。
社名の「コミュニティー（地域社会・共同体）」という概念と姿勢は、これからも変わることはありません。

厳しい状況の中でも、同社は時代のスピードと変化に即応しつつ、業界をリードしてきたプライドを
新しい事業・サービスの原動力として、さらなる進化を遂げるとともに同社に関わるすべてのステークホルダーに対して、
価値（バリュー）を提供する企業であり続けます。