東証プライム上場の中華料理チェーン
◆中華料理チェーンを展開する同社の京都本社にて、総務部長として総務部の実務及び、取りまとめをお任せします。 今後の事業成長を見据え、同社の強みも更に引き出していけるような組織作りを推進して頂きます。 【詳細】 ・総務部全体のマネジメント ・株主総会に関わる運営実務管理 ・お客様サービス向上に向けた対応の方針検討、判断 ・各部門との調整業務
募集要項
| 会社名 | 非公開求人／総務部 部長候補 |
|---|---|
| メインキャッチ | 東証プライム上場の中華料理チェーン |
| 職種 | 総務 |
| 仕事内容 | ◆中華料理チェーンを展開する同社の京都本社にて、総務部長として総務部の実務及び、取りまとめをお任せします。 今後の事業成長を見据え、同社の強みも更に引き出していけるような組織作りを推進して頂きます。 【詳細】 ・総務部全体のマネジメント ・株主総会に関わる運営実務管理 ・お客様サービス向上に向けた対応の方針検討、判断 ・各部門との調整業務 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・総務業務経験があり株主総会の統括の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・BtoC企業での実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：京都市山科区 |
| 給与 | 想定年収：800万円～ ※ご経験により決定いたします 月給制 月給 40万円～ 基本給40万円～ ◆昇給：年1回（6月）◆賞与：年2回（7.12月） 【各種手当】技能手当/役職手当/家族手当 等 |
| 勤務時間 | 9:00 - 18:00 所定労働時間：8時間00分 休憩60分 残業：有 残業手当：管理監督者のため支給なし |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備 ・各種手当あり 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限：150,000円/月 食事手当、技能手当、家族手当、役職手当、休日出勤手当、深夜勤務手当等 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・その他制度あり 住宅手当：対象者へ応相談 退職金：有 ※確定給付企業年金 |
| 休日/休暇 | 年間105日 (内訳) 完全週休二日制 基本的に土日休み その他（1月1日） ※休日について補足： シフト制（週休2日制）ですが基本的に土日休みにて運用。祝日がある週のみ一部土曜出社有 特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)・産休(産前産後休業)・育児休業・介護休業・生理休暇・子の看護休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日） ※その後規定に準ずる |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2024/04/10〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | ルーセントドアーズ株式会社 |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 「ミドル・エグゼクティブ世代のキャリアの可能性を最大化する」をテーマに活動しているエージェントです ～すべては、100年後の「人と仕事の出会い方」の進化のために。～ ルーセントドアーズは、「はたらく」ということを通じて、一人ひとりが生かされ、輝ける世の中に一歩でも近づける「すべての人が輝ける社会へ。」をコンセプトに、転職支援サービスを展開しています。 ■当社のサービスの特徴 ・「ミドル・エグゼクティブ世代のキャリアの可能性を最大化する」をテーマに、日本初の35歳以上専門の転職支援サービス「Career Release40」 →過去5年間で、累計5万人を超える求職者に情報提供を行い、多くの入社成功実績を生み出しています。 まずはキャリアカウンセリングで、あなたのキャリアと今後の展望をお伺いさせて頂ければ幸いです。 ご希望の場合は「ルーセントドアーズ株式会社の関連案件を検索」をクリックし応募ボタンからご登録ください。後日当社からカウンセリング日程調整のご連絡をさせて頂きます。 |
