医療機関向け運営支援事業をはじめ国内外で複数の事業を展開しています。
お祝い金5,000円
外来事業部では眼科・小児科を中心にクリニックの運営支援をおこなっています。 現在、東京・神奈川を中心に5法人10クリニックの運営をしております。 各種施策を通じて、街の外来クリニックの質を高めることを重視し、 そして地域連携を強めることで業界をリードしていきたいと考えています。 ＜お任せする主な業務内容＞ クリニック開設の一連作業をお願いします。 (テナント・商業施設・駅前ビル・ターミナル内への開設) ・開設予定先のマーケティング調査 ・立地戦略、土地物件の情報収集 ・物件選定 (不動産業者や建物のオーナーと折衝) ・外装や内装の交渉 ・業者への委託を通じて施工、完成 ・運営側との連携
募集要項
| 会社名 | 非公開求人 |
|---|---|
| メインキャッチ | 医療機関向け運営支援事業をはじめ国内外で複数の事業を展開しています。 |
| 職種 | 医療・介護等 |
| 仕事内容 | 外来事業部では眼科・小児科を中心にクリニックの運営支援をおこなっています。 現在、東京・神奈川を中心に5法人10クリニックの運営をしております。 各種施策を通じて、街の外来クリニックの質を高めることを重視し、 そして地域連携を強めることで業界をリードしていきたいと考えています。 ＜お任せする主な業務内容＞ クリニック開設の一連作業をお願いします。 (テナント・商業施設・駅前ビル・ターミナル内への開設) ・開設予定先のマーケティング調査 ・立地戦略、土地物件の情報収集 ・物件選定 (不動産業者や建物のオーナーと折衝) ・外装や内装の交渉 ・業者への委託を通じて施工、完成 ・運営側との連携 |
| 応募資格 | ・店舗開発の一連のご経験をされてきた方 (モール系、路面店系 どちらかの経験必須) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝浦（JR田町駅直結） |
| 給与 | 600～900万円 報酬改定：年2回（4月・10月） ※ご経験やご評価により決定となります |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩 60 分） |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動） 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身赴任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） 研修制度あり 従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
| 休日/休暇 | 休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：当社規程内支給 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2024/04/10〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | ルーセントドアーズ株式会社 |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 「ミドル・エグゼクティブ世代のキャリアの可能性を最大化する」をテーマに活動しているエージェントです ～すべては、100年後の「人と仕事の出会い方」の進化のために。～ ルーセントドアーズは、「はたらく」ということを通じて、一人ひとりが生かされ、輝ける世の中に一歩でも近づける「すべての人が輝ける社会へ。」をコンセプトに、転職支援サービスを展開しています。 ■当社のサービスの特徴 ・「ミドル・エグゼクティブ世代のキャリアの可能性を最大化する」をテーマに、日本初の35歳以上専門の転職支援サービス「Career Release40」 →過去5年間で、累計5万人を超える求職者に情報提供を行い、多くの入社成功実績を生み出しています。 まずはキャリアカウンセリングで、あなたのキャリアと今後の展望をお伺いさせて頂ければ幸いです。 ご希望の場合は「ルーセントドアーズ株式会社の関連案件を検索」をクリックし応募ボタンからご登録ください。後日当社からカウンセリング日程調整のご連絡をさせて頂きます。 |
