キャッシュレス化を推進する中心的企業
お祝い金5,000円

同社グループを横断し、全会社のプロジェクト運営に関する改善・高度化の全般業務をお任せします。お客様の財産をお預かりし、安全・安心が当たり前のサービスを支える非常にやりがいのあるポジションです。各グループ会社と連携しながら、事業の成長を維持しリスク対策を推進していただきます。 国内のキャッシュレス市場の飛躍的な成長とともに、市場を牽引する立場として当社も成長しております。さらなる成長のためには、プロジェクト(開発・運用含む)が人依存ではなく全社的に常時定量的に効果を発揮し、目的を達成する再現性の確保が必要となります。そのため、各プロジェクト・システム運用の実行常態のモニタリング、社内メンバの意識改革、プロジェクト運営の環境改善など幅広い業務を担当いただきます。 具体的には、 ・各社で実行されているプロジェクトのモニタリング(開発工程の開始・完了基準の達成状況の確認) ・プロジェクト運営プロセス(ウォーターフォール・アジャイル)の定量・定性のモニタリングとの標準化活動 ・プロジェクト運営に資する人材育成・教育計画の策定・実行 ・プロジェクト運営ツールの導入企画・実行 ・システム運用プロセスのモニタリング・改善活動 ・新規施策・ルールの社内定着化・サポート 社内から次々に新規事業が創出されキャッシュレス市場を牽引する企業に身を置き、将来に向けた成長を幅広いITの視点でとことん考えられる方、全社的な開発プロセス改善に興味を持たれる方、社内メンバーと協調することができる方、キャッシュレス業界全体のビジネス・技術動向や、テクノロジー全般の動向にも好奇心を持たれる方のジョインをお待ちしています。
募集要項
会社名 | 非公開求人/グループ横断PMO(リーダー候補) |
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メインキャッチ | キャッシュレス化を推進する中心的企業 |
職種 | ITエンジニア全般 |
仕事内容 | 同社グループを横断し、全会社のプロジェクト運営に関する改善・高度化の全般業務をお任せします。お客様の財産をお預かりし、安全・安心が当たり前のサービスを支える非常にやりがいのあるポジションです。各グループ会社と連携しながら、事業の成長を維持しリスク対策を推進していただきます。 国内のキャッシュレス市場の飛躍的な成長とともに、市場を牽引する立場として当社も成長しております。さらなる成長のためには、プロジェクト(開発・運用含む)が人依存ではなく全社的に常時定量的に効果を発揮し、目的を達成する再現性の確保が必要となります。そのため、各プロジェクト・システム運用の実行常態のモニタリング、社内メンバの意識改革、プロジェクト運営の環境改善など幅広い業務を担当いただきます。 具体的には、 ・各社で実行されているプロジェクトのモニタリング(開発工程の開始・完了基準の達成状況の確認) ・プロジェクト運営プロセス(ウォーターフォール・アジャイル)の定量・定性のモニタリングとの標準化活動 ・プロジェクト運営に資する人材育成・教育計画の策定・実行 ・プロジェクト運営ツールの導入企画・実行 ・システム運用プロセスのモニタリング・改善活動 ・新規施策・ルールの社内定着化・サポート 社内から次々に新規事業が創出されキャッシュレス市場を牽引する企業に身を置き、将来に向けた成長を幅広いITの視点でとことん考えられる方、全社的な開発プロセス改善に興味を持たれる方、社内メンバーと協調することができる方、キャッシュレス業界全体のビジネス・技術動向や、テクノロジー全般の動向にも好奇心を持たれる方のジョインをお待ちしています。 |
応募資格 | #NAME? |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
給与 | 420万円 ~ 900万円 ※スキル・ご経験を考慮の上、決定。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(休憩時間60分) ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり ※フレックスタイム制はコアタイムなし |
待遇/福利厚生 | #NAME? |
休日/休暇 | - 土曜日・日曜日・祝日 - 年次有給休暇(入社当月から当社規定により付与) - リフレッシュ休暇(5日/入社月により付与) - 年末年始休暇(5日) - その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
掲載期間 | 2024/04/10〜 |
更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
掲載企業名 | ルーセントドアーズ株式会社 |
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求人取り扱いエージェント紹介 | 「ミドル・エグゼクティブ世代のキャリアの可能性を最大化する」をテーマに活動しているエージェントです ~すべては、100年後の「人と仕事の出会い方」の進化のために。~ ルーセントドアーズは、「はたらく」ということを通じて、一人ひとりが生かされ、輝ける世の中に一歩でも近づける「すべての人が輝ける社会へ。」をコンセプトに、転職支援サービスを展開しています。 ■当社のサービスの特徴 ・「ミドル・エグゼクティブ世代のキャリアの可能性を最大化する」をテーマに、日本初の35歳以上専門の転職支援サービス「Career Release40」 →過去5年間で、累計5万人を超える求職者に情報提供を行い、多くの入社成功実績を生み出しています。 まずはキャリアカウンセリングで、あなたのキャリアと今後の展望をお伺いさせて頂ければ幸いです。 ご希望の場合は「ルーセントドアーズ株式会社の関連案件を検索」をクリックし応募ボタンからご登録ください。後日当社からカウンセリング日程調整のご連絡をさせて頂きます。 |