■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。 中学部講師…小学4年生～中学3年生対象の授業および生徒管理／高等部講師…高校生対象の授業および生徒管理 指導スタイルは以下の2種類のうちいずれかを担当します。 集団授業…教科指導を通じて、生徒の成績を上げる仕事／個別指導…教科指導というよりも、生徒をマネジメントする仕事 ■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。 (1)統括本部にて導入研修を実施(2～3ヶ月※状況により期間短縮・延長あり) 基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 (2)導入研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 ■就業環境： 社宅制度完備。入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。 その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間無料で貸与しています。 ■仕事の魅力： 自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、がんばってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。そんな生徒には個別で補習をする、宿題を出す、目標を設定するなど、その生徒に一番合う勉強法を一緒に探していってください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。