キャッシュレス化を推進する中心的企業
お祝い金5,000円
●プロジェクトの進捗管理・品質管理・要員管理・予算管理 ●サービス開発における要件定義?詳細設計 ●ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部?等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 【想定案件】 決済サービス開発プロジェクトの推進・自社サービス開発のディレクションを担当していただきます。 ご自身の経験を考慮した担当領域(フロントエンド・バックエンド)のプロジェクトをお任せします。 現在進行中のプロジェクト一例:新規顧客・既存顧客にAnywhereの企画開発・新規機能追加・カスタマイズ導入・最適化する案件、新規プロダクト全般(初期段階の企画から開発・導入まで)、アプリケーションの実装、更にゲートウェイの推進プロジェクト、など。 【魅力・得られる経験】 ●企画段階における技術の選定から携われ、最先端技術のプロジェクトを担当できる ●決済ゲートウェイの進化と端末のソフトウェア化に注力しており、どのゲートウェイでも対応できるようなソリューションに関われる ●固定収益のある安定した事業基盤のもとで技術的なチャレンジができる ●自治体・地方銀行へのキャッシュレス推進は商店街活性化にも繋がるなど地方生に直結する業務を経験できる ●多数のステークホルダーとの高度な折衝/QCDを意識したプロジェクト推進をなどビジネスに近い業務に携われる ●ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができる
募集要項
会社名 | 非公開求人/プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(金融システム経験者歓迎) |
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メインキャッチ | キャッシュレス化を推進する中心的企業 |
職種 | ITエンジニア全般 |
仕事内容 | ●プロジェクトの進捗管理・品質管理・要員管理・予算管理 ●サービス開発における要件定義?詳細設計 ●ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部?等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 【想定案件】 決済サービス開発プロジェクトの推進・自社サービス開発のディレクションを担当していただきます。 ご自身の経験を考慮した担当領域(フロントエンド・バックエンド)のプロジェクトをお任せします。 現在進行中のプロジェクト一例:新規顧客・既存顧客にAnywhereの企画開発・新規機能追加・カスタマイズ導入・最適化する案件、新規プロダクト全般(初期段階の企画から開発・導入まで)、アプリケーションの実装、更にゲートウェイの推進プロジェクト、など。 【魅力・得られる経験】 ●企画段階における技術の選定から携われ、最先端技術のプロジェクトを担当できる ●決済ゲートウェイの進化と端末のソフトウェア化に注力しており、どのゲートウェイでも対応できるようなソリューションに関われる ●固定収益のある安定した事業基盤のもとで技術的なチャレンジができる ●自治体・地方銀行へのキャッシュレス推進は商店街活性化にも繋がるなど地方生に直結する業務を経験できる ●多数のステークホルダーとの高度な折衝/QCDを意識したプロジェクト推進をなどビジネスに近い業務に携われる ●ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができる |
応募資格 | 【必須】 システム開発における社内外のステークホルダーとの折衝業務などのプロジェクトマネジメント経験 システム開発における品質管理・予算管理・開発マネージメントの知識と経験 技術的な問題解決に対して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる推進力 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F 東京メトロ有楽町線「麹町駅」(2番出口)より徒歩約5分 JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」(D出口)より徒歩約9分 東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」(7番出口)より徒歩10分 |
給与 | 【想定年収】 想定年収:500~1200万円 スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(休憩時間60分) 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる 所定時間を超える労働あり フレックスタイム制はコアタイムなし ※職種・グレードによって、フレックスタイム制/専門業務型裁量労働制/管理監督者のいずれかの適用となります。 |
待遇/福利厚生 | ●各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ●リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) ●在宅勤務手当(毎月3千円) ●交通費実費支給 ●健康診断 ●従業員持株会 ●オンボーディング/社内研修 ●全社交流イベント ●書籍購入制度(毎月上限1万円) ●資格取得/維持支援制度 ※ ●ビジネススクール通学支援制度 ※ ●セミナー参加費補助 ※ ●引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり |
休日/休暇 | ●土曜日/日曜日/祝日 ●年次有給休暇(入社初日から同社規定により付与) ●リフレッシュ休暇(同社規定により5日付与) ●年末年始休暇(5日) ●病気休暇(3日) ●その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
掲載期間 | 2024/04/10〜 |
更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
掲載企業名 | ルーセントドアーズ株式会社 |
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