非公開求人/Webアプリケーションエンジニアの求人/AIxロボットxデザインで社会課題を解決することを目指している企業です。

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非公開求人/Webアプリケーションエンジニアの求人/AIxロボットxデザインで社会課題を解決することを目指している企業です。

AIxロボットxデザインで社会課題を解決することを目指している企業です。

ITエンジニア全般

非公開求人/Webアプリケーションエンジニア

【チーム全体の業務内容】 産業インフラDXの分野で設備点検・災害対策・警備監視のサービス・プロダクト設計、開発に取り組んでいます。ロボット×ソフトウェアを組み合わせたソリューション開発からハードウェアに捉われないプロダクト開発まで広く開発を担っております。 【ご担当頂きたいこと】 プラットフォームである SENSYN CORE 及び、SENSYN COREをベースとした業務アプリケーションのフロントエンド及び、バックエンドの開発 【技術環境】 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っています。

募集要項

会社名非公開求人/Webアプリケーションエンジニア
メインキャッチAIxロボットxデザインで社会課題を解決することを目指している企業です。
職種ITエンジニア全般
仕事内容【チーム全体の業務内容】 産業インフラDXの分野で設備点検・災害対策・警備監視のサービス・プロダクト設計、開発に取り組んでいます。ロボット×ソフトウェアを組み合わせたソリューション開発からハードウェアに捉われないプロダクト開発まで広く開発を担っております。 【ご担当頂きたいこと】 プラットフォームである SENSYN CORE 及び、SENSYN COREをベースとした業務アプリケーションのフロントエンド及び、バックエンドの開発 【技術環境】 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っています。
応募資格【必須条件】 ・3名以上のチームでの開発経験 ・Web アプリケーションの開発経験 (特定の言語やフレームワークの知識よりも、一般的なエンジニアリングスキルに重点を置いています) ・CI/CDに関する知識 ・Web技術に関する知識 ・テストコードを書いた経験 ・日本語ビジネスレベル以上(社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応となります)
雇用形態正社員
勤務地東京都
給与700~900万
勤務時間フレックス制度 コアタイム 11:00~16:00 ※試用期間終了後はフルフレックスへ切り替えとなる予定 1ヶ月の総労働時間数 = 8時間 × その月の営業日数
待遇/福利厚生・基本給改定 年2回あり ・企業型確定拠出年金制度あり ・通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円) ・働き方改革手当(月額5,000円) ・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) その他 ・妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超)  - 子の看護休暇の「有休」扱い(詳しくは育児介護休業法による) ・ウォーターサーバー ・私服通勤可(業務によりスーツ着用) ・テレワーク可(個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。) ※一部、試用期間中は対象外で詳細は弊社規程によります
休日/休暇・年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7月在籍者に3日付与/例年) ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
掲載期間2024/04/10〜
更新日2024/08/16

企業情報

掲載企業名ルーセントドアーズ株式会社
求人取り扱いエージェント紹介「ミドル・エグゼクティブ世代のキャリアの可能性を最大化する」をテーマに活動しているエージェントです ~すべては、100年後の「人と仕事の出会い方」の進化のために。~ ルーセントドアーズは、「はたらく」ということを通じて、一人ひとりが生かされ、輝ける世の中に一歩でも近づける「すべての人が輝ける社会へ。」をコンセプトに、転職支援サービスを展開しています。 ■当社のサービスの特徴 ・「ミドル・エグゼクティブ世代のキャリアの可能性を最大化する」をテーマに、日本初の35歳以上専門の転職支援サービス「Career Release40」 →過去5年間で、累計5万人を超える求職者に情報提供を行い、多くの入社成功実績を生み出しています。 まずはキャリアカウンセリングで、あなたのキャリアと今後の展望をお伺いさせて頂ければ幸いです。 ご希望の場合は「ルーセントドアーズ株式会社の関連案件を検索」をクリックし応募ボタンからご登録ください。後日当社からカウンセリング日程調整のご連絡をさせて頂きます。

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■給与 年収:335万円~705万円 賃金形態:月給制 月額:220000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
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