株式会社スカイウイルの求人/【サーバエンジニア(経験者)】学歴不問!インフラ上流工程経験者!取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤。

キープ 0

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株式会社スカイウイルの求人/【サーバエンジニア(経験者)】学歴不問!インフラ上流工程経験者!取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤。

【サーバエンジニア(経験者)】学歴不問!インフラ上流工程経験者!取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤。

お祝い金5,000

IT・通信全般

IT技術者

株式会社スカイウイル

業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。

●注力ポイント
 要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。
 オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。

●ステップアップ事例
 ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。

●案件内容①
 ・概要:某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計
 ・担当フェーズ:基盤システム構成検討、設計、部署間調整
 ・技術要素:OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR

●案件内容②
 ・概要:某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改
 ・担当フェーズ:要件定義から本稼働
 ・技術要素:Vmware、Windows、HULFT、Interstage

●案件内容③
 ・概要:世界大会システム基盤構築
 ・担当フェーズ:要件定義から運用
 ・技術要素:Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365

・従事すべき業務の変更の範囲→【変更の範囲】会社の定める業務

募集要項

お仕事No.3490
会社名株式会社スカイウイル
メインキャッチ【サーバエンジニア(経験者)】学歴不問!インフラ上流工程経験者!取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤。
職種IT技術者
仕事内容業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。

●注力ポイント
 要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。
 オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。

●ステップアップ事例
 ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。

●案件内容①
 ・概要:某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計
 ・担当フェーズ:基盤システム構成検討、設計、部署間調整
 ・技術要素:OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR

●案件内容②
 ・概要:某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改
 ・担当フェーズ:要件定義から本稼働
 ・技術要素:Vmware、Windows、HULFT、Interstage

●案件内容③
 ・概要:世界大会システム基盤構築
 ・担当フェーズ:要件定義から運用
 ・技術要素:Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365

・従事すべき業務の変更の範囲→【変更の範囲】会社の定める業務
募集背景増員募集, 更なる組織強化
応募資格【必須】
・クラウド・オンプレ・仮想基盤でのサーバ運用構築の実務経験が2年以上
・インフラ基盤上流工程へのキャリアアップを目指す意欲のある方
雇用形態正社員
勤務地東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
お客様先(東京23区、横浜周辺)
※プロジェクトによって勤務地が異なります。
本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有)

・就業場所の変更の範囲→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
給与年収450~750万円
給与備考450万円-750万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※給与改定:年2回
※賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
※試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
勤務時間09:30~18:00
待遇/福利厚生交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
・交通費全額支給
・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
・役割給
・深夜勤務手当
・資格取得支援制度
・企業年金(確定拠出年金)制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催 など
休日/休暇土日祝休み年間休日
123日
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等補足事項
★年間休日123日
完全週休2日制(土・日)、祝日
※常駐先により変動します。
受動喫煙防止措置事項喫煙室設置
その他<<スカイウイルの強み>>

◆未来を進化させる安定した経営基盤を基に成長分野に注力◆

〇成長分野へ力を入れる
 ・AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力
 ・アプリ開発やインフラ構築・運用・保守に強い
 ・ITエンジニア150名在籍

〇堅実で安定した経営基盤
 ・15年連続売上増、黒字
 ・無借金経営

〇取引先は大手企業中心
 ・NEC、NTT、パナソニック、富士通等

〇キャリアアップを大切にする社風
 ・やりたい仕事ができるように支援する
 ・社員の成長を重視し、教育や資格取得に投資する
 ・ワークライフバランスを保てるよう配慮できる

〇体制化された現場組織
 ・現場リーダを置き、当社社員同士でフォローできる体制

〇人間関係が良好
 ・社内イベントが盛ん
 ・プライベートでも社員同士、仲が良い
 ・役員や役職者にも気軽に話せる
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/04/05〜
更新日2024/07/04

企業情報

掲載企業名株式会社リズミック
求人取り扱いエージェント紹介ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴1 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴2 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴3 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成⻑企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。