【保険人財若手幹部候補(青森)】ペット保険の提供を通じて、動物たちへ貢献/次代の幹部候補職を目指すポジション
お祝い金5,000円
◆保険契約の引受・保全事務のマネジメント・事務企画
当社の旗艦センターである青森事務センターにおいて、次代の管理職を目指すポジションをご用意いたします。
引受・収納保全・保険金査定・コールセンターの機能を有する青森事務センターにおいて、
契約サービス部にて業務を行っていただきます。
まずは現場での業務の流れを掌握し、早期にマネジメントポジションへの引上げおよび
センター全体の運営企画・管理にも携わっていただきたいと考えております。
これまでのご経験を踏まえ、当社で存分に発揮し、
成長著しいペット保険市場における事務センター要職候補者としてお迎えいたします。
時代に即したオペレーションの改善やデジタル化などの対応にも積極的に携わっていただきたいと思います。
【労働条件の通知項目】
(1)業務内容
雇入れ直後:求人票に記載の内容
変更の範囲:会社の定める業務
(2)就業場所
雇入れ直後:本社・各事業所および本人の自宅
変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
(3)有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項
契約更新の有無:更新する場合がある
・契約満了1ヶ月前までに双方面談を行い、次により総合的に判断する。
(契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗状況)
・更新上限の有無:無
募集要項
お仕事No. | 9990 |
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会社名 | アイペット損害保険株式会社 |
メインキャッチ | 【保険人財若手幹部候補(青森)】ペット保険の提供を通じて、動物たちへ貢献/次代の幹部候補職を目指すポジション |
職種 | 事業企画 |
仕事内容 | ◆保険契約の引受・保全事務のマネジメント・事務企画 当社の旗艦センターである青森事務センターにおいて、次代の管理職を目指すポジションをご用意いたします。 引受・収納保全・保険金査定・コールセンターの機能を有する青森事務センターにおいて、 契約サービス部にて業務を行っていただきます。 まずは現場での業務の流れを掌握し、早期にマネジメントポジションへの引上げおよび センター全体の運営企画・管理にも携わっていただきたいと考えております。 これまでのご経験を踏まえ、当社で存分に発揮し、 成長著しいペット保険市場における事務センター要職候補者としてお迎えいたします。 時代に即したオペレーションの改善やデジタル化などの対応にも積極的に携わっていただきたいと思います。 【労働条件の通知項目】 (1)業務内容 雇入れ直後:求人票に記載の内容 変更の範囲:会社の定める業務 (2)就業場所 雇入れ直後:本社・各事業所および本人の自宅 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) (3)有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 契約更新の有無:更新する場合がある ・契約満了1ヶ月前までに双方面談を行い、次により総合的に判断する。 (契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗状況) ・更新上限の有無:無 |
募集背景 | 増員募集, 更なる組織強化 |
応募資格 | ※履歴書の写真は必須でご準備ください。 【スキル】 ・経験不問(未経験者歓迎) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 青森事務センター 第二オフィス 〒030-0861 青森県青森市長島二丁目19番1号 青森東京海上日動ビルディング |
給与 | 年収450~800万円 |
給与備考 | ◆試用期間の有無:有(3ヶ月) ◆昇給:有(年1回) ◆賞与:有(年4回) ◆正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
待遇/福利厚生 | 社会保険完備,退職金制度 ◆各種社会保険完備(協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆産前産後休暇制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児短時間勤務制度 ◆積立型退職金制度 ◆従業員持株会 ◆セミナー・学会参加費補助あり ◆団体長期障害所得補償保険(GLTD) |
休日/休暇 | 土日祝休み年間休日 日 ◆祝日代替休暇 ◆ペット休暇補足事項 |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
その他 | ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ アイペットの考えるSDGs ?ペットと人のSDGs? ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 私たちは、保険会社として当社のペット保険をご提供することで、 ・飼い主さまの大切な家族であるペットの診療費のご負担を減らし、 ・動物病院を受診するハードルを下げ、 ・ペットにとって最適な治療を選択していただきやすくなる お手伝いをしています。 飼い主さまにとって、ペットは大切な家族、大切な「うちの子」です。 私たちも、「ご契約者さまとその大切な家族のために」という想いで、役職員一人一人が日々業務にあたっています。 そのため、人間の貧困、健康、環境などと同様に、ペットに関わる貧困、健康、環境なども、 ペットを家族と捉える私たちにとっては同様に重要な社会的課題です。 ペット保険を提供する会社としての社会的な役割を踏まえ、 私たちは、ペットと人間が共に健康で幸せに生きていけるような社会を目指しています。 そこで、私たちは、アイペットにとってのSDGsを「ペットと人のSDGs」として再定義しました。 ・ペットと人間が共に健康で幸せに生きていけるように、 ・保険会社としての社会的な責任を果たせるように、 ・そして、私たち自身の「うちの子」である従業員が健やかに暮らし、成長していけるように、 私たちは「ペットと人のSDGs」において以下を重点課題と定め、取り組んでいます。 【重点課題と具体的な取組み】 ①ペットと共に健康に ②ペットと共に安全に ③ペットを飼っている人も飼っていない人も幸せに ④すべての命に愛を ⑤保険会社としての信頼性の更なる向上に向けて ⑥「うちの子」である従業員の健やかな生活と成長に向けて ※SDGs(エス・ディー・ジーズ)とは、2015年9月に国連本部で開催された 「国連持続可能な開発サミット」において採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載されている 「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称です |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2024/04/05〜 |
更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社リズミック |
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求人取り扱いエージェント紹介 | ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴1 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴2 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴3 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成?企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。 |