株式会社リューズの求人/【インフラエンジニア(リーダー候補)】☆1次面接で社長に会える☆離職率3%/65%が在宅勤務

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株式会社リューズの求人/【インフラエンジニア(リーダー候補)】☆1次面接で社長に会える☆離職率3%/65%が在宅勤務

【インフラエンジニア(リーダー候補)】☆1次面接で社長に会える☆離職率3%/65%が在宅勤務

お祝い金5,000

IT・通信全般リモートワーク可

IT技術者

株式会社リューズ

■□ITコンサル経験のある社長から、当社の特徴や創業の背景等を聞ける機会があります□■

■業務内容
インフラ設計・構築プロジェクトに関わっていただきます。
当社は上流から参加しているプロジェクトも多く、数千万~数億円規模の案件が経験できます。
担当フェーズは提案、設計、構築、運用設計など多岐にわたります。クライアントは官公庁、学事の大手顧客が中心で、
案件規模は短期3ヶ月~長期1年ほどの様々な規模の案件があります。
1プロジェクトに対して3~5名のチームで動く事が多く、1名のみの常駐はありません。

■就業環境
シフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。
リモートでのプロジェクト参加の可能性もございます。また、7割程度が客先常駐しており、東京駅周辺でに常駐が多いです。

■研修制度
入社後、2週間ほどでIT技術以外の研修を行います。
システムエンジニアとして技術以外に兼ね備えるべきスキル要件などを明らかにし、自身の足りないところを埋めるような個別研修となります。

■特徴
毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。
プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。
技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。

募集要項

お仕事No.12196
会社名株式会社リューズ
メインキャッチ【インフラエンジニア(リーダー候補)】☆1次面接で社長に会える☆離職率3%/65%が在宅勤務
職種IT技術者
仕事内容■□ITコンサル経験のある社長から、当社の特徴や創業の背景等を聞ける機会があります□■

■業務内容
インフラ設計・構築プロジェクトに関わっていただきます。
当社は上流から参加しているプロジェクトも多く、数千万~数億円規模の案件が経験できます。
担当フェーズは提案、設計、構築、運用設計など多岐にわたります。クライアントは官公庁、学事の大手顧客が中心で、
案件規模は短期3ヶ月~長期1年ほどの様々な規模の案件があります。
1プロジェクトに対して3~5名のチームで動く事が多く、1名のみの常駐はありません。

■就業環境
シフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。
リモートでのプロジェクト参加の可能性もございます。また、7割程度が客先常駐しており、東京駅周辺でに常駐が多いです。

■研修制度
入社後、2週間ほどでIT技術以外の研修を行います。
システムエンジニアとして技術以外に兼ね備えるべきスキル要件などを明らかにし、自身の足りないところを埋めるような個別研修となります。

■特徴
毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。
プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。
技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。
募集背景増員募集
応募資格■必須条件:
ネットワークエンジニアまたはサーバエンジニアとしての経験3年以上
雇用形態正社員
勤務地ーーーーー
【1】お客様先
東京都内

【2】本社
千葉県市川市八幡3-4-1 アクス本八幡2F

※転勤は当面想定していません。
給与年収450~800万円
給与備考<予定年収>
450万円~800万円(残業手当:有)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

■昇給:年1回
■賞与:年2回

<試用期間>
あり/3ヶ月 ※本採用と条件に相違なし
勤務時間09:00~18:00
待遇/福利厚生交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格取得制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加盟

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■役職手当
■選択式確定拠出年金(401k)
休日/休暇土日祝休み年間休日
120日
補足事項
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他代表の考え方:「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えおります。
そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。
また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、
お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。
これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/04/05〜
更新日2024/07/04

企業情報

掲載企業名株式会社リズミック
求人取り扱いエージェント紹介ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴1 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴2 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴3 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成⻑企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。