タカマツハウス株式会社の求人/【タカマツハウス・部長】グループのリーダーポジション/宅地建物取引士/ワークライフバランスを考慮した労働環境

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タカマツハウス株式会社の求人/【タカマツハウス・部長】グループのリーダーポジション/宅地建物取引士/ワークライフバランスを考慮した労働環境

【タカマツハウス・部長】グループのリーダーポジション/宅地建物取引士/ワークライフバランスを考慮した労働環境

お祝い金5,000

建築・不動産全般

その他(経営企画)、営業・渉外

タカマツハウス株式会社

(1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、
   設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。

(2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。
  エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、
  マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、
  スキルアップも可能です。

(3)仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。
  「この土地はこの先100年価値があるだろうか」 そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。
  「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」 そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。
  ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。

(4)「Better Quality=ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。
   過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、 お客様のニーズに
  「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。

≪マネジメント範囲≫
5名ほどのグループ長として上記業務をまとめて頂くポジションになります。

【人事部からのメッセージ】
髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。
また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。
安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、
急成長している状況の中、会社とともに成長できるメンバーを募集します。

社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう!』
その為に
 「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」
 「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」
 「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しよう」
というメッセージを掲げています。
自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。
ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。

募集要項

お仕事No.13475
会社名タカマツハウス株式会社
メインキャッチ【タカマツハウス・部長】グループのリーダーポジション/宅地建物取引士/ワークライフバランスを考慮した労働環境
職種その他(経営企画)、営業・渉外
仕事内容(1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、
   設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。

(2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。
  エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、
  マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、
  スキルアップも可能です。

(3)仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。
  「この土地はこの先100年価値があるだろうか」 そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。
  「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」 そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。
  ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。

(4)「Better Quality=ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。
   過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、 お客様のニーズに
  「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。

≪マネジメント範囲≫
5名ほどのグループ長として上記業務をまとめて頂くポジションになります。

【人事部からのメッセージ】
髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。
また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。
安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、
急成長している状況の中、会社とともに成長できるメンバーを募集します。

社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう!』
その為に
 「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」
 「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」
 「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しよう」
というメッセージを掲げています。
自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。
ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。
募集背景新規部署立ち上げ
応募資格・不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方
・5名程度のマネジメント経験
・業界経験10年以上
・宅地建物取引士
雇用形態正社員
勤務地勤務地①
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F
最寄駅:JR、東京メトロ 恵比寿駅

勤務地②
東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号
グローリオ吉祥寺本町アネックス213号
最寄駅:JR 吉祥寺駅

勤務地③
神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802
最寄駅:JR 関内駅

上記の勤務地以外に、首都圏内で今後拠点を新設する予定があります。配属は居住地を配慮して決定いたします。
給与年収750~1000万円
給与備考【固定給】 月額450,000円
【賞 与】年2回(7月・12月) 4.6ヶ月分/年  ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり
【昇 給】年1回
勤務時間09:00~18:00
待遇/福利厚生交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当,退職金制度
社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
役職手当、家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当
休日/休暇週休2日(土日以外)年間休日
128日
週休2日制/水曜+その他(祝日含め水曜以外の休日は希望曜日を選択)、
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与)補足事項
有給休暇(入社時最大10日付与)

【年間休日】126日+計画有給休暇2日  (2021年度)
受動喫煙防止措置事項その他
その他会社の特徴①
 タカマツハウスは髙松コンストラクショングループが2019年に新たに設立した、戸建住宅事業会社です。
 歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感と、令和に創業したベンチャースピリットを武器に
 戸建住宅業界に新たな価値を提供して参ります。

会社の特徴②
 経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で
 活躍してきたスペシャリストたちが髙松コンストラクショングループの基盤を生かすことで
 急速にな成長を遂げています。

会社の特徴③
 完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。
 また急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長をすることが出来ます。
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/04/05〜
更新日2024/07/04

企業情報

掲載企業名株式会社リズミック
求人取り扱いエージェント紹介ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴1 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴2 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴3 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成⻑企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。