株式会社イデアプラスの求人/【銀のさら マネジャー候補】コロナ禍で宅配事業が好調!成長中の飲食企業/経営層と共に営業部の成長を図ります

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株式会社イデアプラスの求人/【銀のさら マネジャー候補】コロナ禍で宅配事業が好調!成長中の飲食企業/経営層と共に営業部の成長を図ります

【銀のさら マネジャー候補】コロナ禍で宅配事業が好調!成長中の飲食企業/経営層と共に営業部の成長を図ります

お祝い金5,000

サービス全般

販売・サービス

株式会社イデアプラス

《業務内容》
京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の運営していただきます。
「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3~5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。
・ 地域におけるマーケティング
・ 中期的なブランド戦略の構築
・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)
・ 売上、商品管理
・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等

《得られるスキル》
1)店舗マネジメント能力
店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。

2)業績数値管理能力
店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。

3)人材育成能力
店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。

《お店について》
株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。
当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。

《キャリアステップ》
マネジャーの指導のもと店長としてまずは、基本的なオペレーションを習得します。
店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。
店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長
※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。

募集要項

お仕事No.17651
会社名株式会社イデアプラス
メインキャッチ【銀のさら マネジャー候補】コロナ禍で宅配事業が好調!成長中の飲食企業/経営層と共に営業部の成長を図ります
職種販売・サービス
仕事内容《業務内容》
京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の運営していただきます。
「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3~5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。
・ 地域におけるマーケティング
・ 中期的なブランド戦略の構築
・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)
・ 売上、商品管理
・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等

《得られるスキル》
1)店舗マネジメント能力
店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。

2)業績数値管理能力
店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。

3)人材育成能力
店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。

《お店について》
株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。
当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。

《キャリアステップ》
マネジャーの指導のもと店長としてまずは、基本的なオペレーションを習得します。
店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。
店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長
※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。
募集背景増員募集, 更なる組織強化
応募資格《必須経験》
飲食店舗での店長経験(1年以上)
※フランチャイズチェーンでの店長・SV・マネジャー経験保有者は、なお歓迎

《必須資格》
普通自動車免許(第一種)
原動機付自転車免許(必須)
雇用形態正社員
勤務地宅配寿司 銀のさら各店(大阪・兵庫・京都に所在する35店舗)
※現在の居住地を考慮して決定します。
給与年収344~468万円
給与備考月給:287,000 円 ~ 390,000円
基本給 : 199,465 円 ~ 271,050 円
固定残業手当: 81,795 円 ~ 111,150 円
※固定残業手当は、1ヵ月57時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。
固定法定休日手当: 2,870 円 ~ 3,900 円
固定深夜手当: 2,870 円 ~ 3,900 円

※試用期間有 3ヶ月間 (条件に変更はありません)
勤務時間09:00~23:00
待遇/福利厚生交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当
・社員割引制度(直営店全店)
・24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス
・社内サークル制度(活動費補助)
・社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)
・転居時補助制度(店舗異動時)
・慶弔見舞金制度
・入通院補償制度(入院:日額3,000円、通院:日額1,500円)
・定期健康診断実施
<教育制度>
・本社での基礎社員研修
・e-learning(ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツがあり、いつでもご自身のスマートフォンで
内容を確認することが出来ます。コンテンツについては、今後も増える予定です。)
休日/休暇シフト制年間休日
117日
休日:月5~8日(シフトにより決定します)

夏期休暇(3日間)・冬期休暇(3日間)・記念日休暇(年2日間)・永年勤続休暇補足事項
受動喫煙防止措置事項その他
その他《社風の特徴》
・経営層とも距離が近く、風通しの良いボトムアップ型の社風である為、個人の意見が反映されやすく専門性も磨ける職場環境となっています。役職で呼ぶこともなく、社長であっても「〇〇さん」と呼んでおり、全社員と社長が5名程度の少人数でざっくばらんにお食事をする「社員お食事会」を開催しています。

・ 社長を除く役員は40代で、若い意見や若い力をとても大事にしています。
次世代の育成に力を注いでおり、やる気があれば年齢・学歴関係なくキャリアアップの機会があります。
宅配事業から高級料理店事業へ、など実力と意欲が認められれば、様々なブランドでの経験ができます。

・ 社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、人材教育に投資は惜しみません。
様々な教育制度や多様な人事制度で、それぞれのライフプランにあった働き方ができ、成長することができます。

《限定正社員制度》
それぞれ異なった背景をもった従業員が、それぞれのライフプランに沿った働き方ができるように、限定正社員制度を設けています。
・地域店舗限定正社員 :転勤がなく、特定の地域・店舗でのみ勤務する正社員
・職種限定正社員 :店長やマネジャーにならずに役職を限定して勤務する正社員
・時間限定正社員(6時間・7時間) :1日の勤務時間を6時間または7時間として勤務する正社員
・平日限定正社員 :平日のみに勤務する正社員
・平日時間限定正社員(6時間・7時間) :平日のみで1日の勤務時間を6時間または7時間として勤務する正社員
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/04/05〜
更新日2024/07/04

企業情報

掲載企業名株式会社リズミック
求人取り扱いエージェント紹介ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴1 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴2 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴3 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成⻑企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。