株式会社トリドールホールディングスの求人/【 【丸亀製麺】SV/SV候補】全国転勤あり★賞与年2回★業界随一のキャリアステップ★7連休も取得可★「丸亀製麺」を中心に成長を続ける東証一部上場企業

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株式会社トリドールホールディングスの求人/【 【丸亀製麺】SV/SV候補】全国転勤あり★賞与年2回★業界随一のキャリアステップ★7連休も取得可★「丸亀製麺」を中心に成長を続ける東証一部上場企業

【 【丸亀製麺】SV/SV候補】全国転勤あり★賞与年2回★業界随一のキャリアステップ★7連休も取得可★「丸亀製麺」を中心に成長を続ける東証一部上場企業

お祝い金5,000

その他

その他

株式会社トリドールホールディングス

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をスーパーバイザー(SV)として担当していきます。

■具体的には
入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。
2,3カ月目は全国各地(茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡)のいずれかの教育店舗にて、
2ヶ月間程度の研修を実施いたします。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり



3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後4~5ヶ月後)
その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)をお任せしていきます。



目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円!」
丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるように出店ペースを加速していく予定です!
=狙えるポジションの数は業界随一!
SVとして経験を積んでいただき、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。
営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、
同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している先輩も多数います。

【社員のキャリアを応援する取り組み】
《各種研修制度》
入社時研修の他にも、各エリアごとの店長・SV研修などを開催。
それぞれのステップに応じてキャリアアップを応援する体制が整っています。
自身の成長、部下の成長、共にあなたのキャリアアップにつながっていきます。

《なりたい自分を目指せる制度》
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。
目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。
社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

募集要項

お仕事No.23112
会社名株式会社トリドールホールディングス
メインキャッチ【 【丸亀製麺】SV/SV候補】全国転勤あり★賞与年2回★業界随一のキャリアステップ★7連休も取得可★「丸亀製麺」を中心に成長を続ける東証一部上場企業
職種その他
仕事内容株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をスーパーバイザー(SV)として担当していきます。

■具体的には
入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。
2,3カ月目は全国各地(茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡)のいずれかの教育店舗にて、
2ヶ月間程度の研修を実施いたします。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり



3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後4~5ヶ月後)
その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)をお任せしていきます。



目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円!」
丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるように出店ペースを加速していく予定です!
=狙えるポジションの数は業界随一!
SVとして経験を積んでいただき、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。
営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、
同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している先輩も多数います。

【社員のキャリアを応援する取り組み】
《各種研修制度》
入社時研修の他にも、各エリアごとの店長・SV研修などを開催。
それぞれのステップに応じてキャリアアップを応援する体制が整っています。
自身の成長、部下の成長、共にあなたのキャリアアップにつながっていきます。

《なりたい自分を目指せる制度》
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。
目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。
社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。
募集背景増員募集
応募資格【必須】(普通自動車免許 必須 ※入社時までに取得できれば可)
■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上
■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上
■飲食店舗運営に関する知見
■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり)

※外国籍の方は永住権をお持ちの方のみ選考可能です。
雇用形態正社員
勤務地丸亀製麺のいずれかの店舗
※詳しくは店舗一覧をご確認ください。
https://www.marugame-seimen.com/shop/

※募集状況やエリアによってはエリア限定採用をご案内できないこともございますので、
ご了承ください。

給与年収445~600万円
給与備考昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)

別途、会社業績によりインセンティブ制度あり
年2回(3月・9月)

試用期間:3カ月(給与条件に変更なし)
勤務時間09:00~23:00
待遇/福利厚生交通費支給,住宅手当,社会保険完備
《福利厚生》
・交通費規定支給
・社会保険完備
・確定拠出年金
・残業・深夜・児童教育手当
・マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有
・社員持株会
・制服貸与
・食事補助


※将来全国転勤社員へ転換された際は※
借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担(上限有)
単身赴任手当(月6万5000円)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
休日/休暇シフト制年間休日
113日
《休日休暇》
【年間休日113日】
月7~10日、その他会社指定日
※2~3連休も可
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります

有給休暇
結婚休暇/5日
産前産後休暇
育児介護休暇
リフレッシュ休暇補足事項
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他◆当社の今後◆
 目指しているのはグループ全体で「今後10年に内に売上5000億円!」
 トリドールホールディングスでは、2025年3月期 全世界6,000店、売上高5,000億円、
 国内事業2,000店舗、海外事業4,000店舗を目指しております。
 ぜひご入社いただき、当社を一緒に作り上げていただければと思います。


◆狙えるポジションの数は業界随一!◆
1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、
2年目でスーパーバイザー(SV)になった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。
社内公募に挑戦し、教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。


◆社員の成長を応援する取り組み◆
《各種研修制度》
入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会や
エリアごとの店長研修などを開催。
それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。

《なりたい自分を目指せる制度》
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。
目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。
社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/04/05〜
更新日2024/07/04

企業情報

掲載企業名株式会社リズミック
求人取り扱いエージェント紹介ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴1 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴2 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴3 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成⻑企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。