【東京/営業企画/正社員】圧倒的な裁量◎100名以上の営業組織の型化・仕組み化を担いませんか?ITで社会課題の解決を目指す成長ベンチャー
お祝い金5,000円
▼営業企画(セールスイネーブルメント)の役割
「保育士バンク!」セールス組織の強化・改善を担っていただきます。
セールス組織の規模も大きくなり始め、より戦略的に成長を遂げるためにセールスイネーブルメント機能の強化が必要です。
採用~オンボーディング~育成までを一気通貫で担っていただきます。
具体的には以下の業務をセールスチームと協同し、関係部署を巻き込みながら計画の策定、推進をお任せいたします。
・オンボーディング(新規入社者の早期戦力化)
・育成指標の設計、定期モニタリング
・ハイパフォーマー分析とナレッジの型化
・各種営業支援ツールの開発・改良(Salesforce・営業補助資料など)
・営業組織の業務プロセスの再構築、改善
・営業管理職のモニタリング指標整備と業績管理手法の改良
▼保育士バンク!ブランドについて
保育士バンク!とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。
保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、
保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。
(1)職員や園児への認知、職員の採用
・求人広告掲載
・就職/転職フェア
・ホームページ制作
・保育施設紹介の動画制作
(2)職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成
・人材紹介
・労務管理システム
・エンゲージメント管理システム
(3)保育園経営
・M&A
・保育現場や採用市場の調査及びレポート
<なぜ保育業界に取り組むのか>
保育業界には、待機児童の解消、保育士の人材不足、保育士の職場環境の改善、
子どもの安全管理体制の強化等、様々な問題があります。
人口減少が加速する日本において、将来の日本を担う子どもたちにとって、
最適な環境を作りたいという想いから、私たちは保育業界の課題にチャレンジし続けています。
募集要項
お仕事No. | 27161 |
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会社名 | 株式会社ネクストビート |
メインキャッチ | 【東京/営業企画/正社員】圧倒的な裁量◎100名以上の営業組織の型化・仕組み化を担いませんか?ITで社会課題の解決を目指す成長ベンチャー |
職種 | マーケティング、その他(秘書・オフィスワーク) |
仕事内容 | ▼営業企画(セールスイネーブルメント)の役割 「保育士バンク!」セールス組織の強化・改善を担っていただきます。 セールス組織の規模も大きくなり始め、より戦略的に成長を遂げるためにセールスイネーブルメント機能の強化が必要です。 採用~オンボーディング~育成までを一気通貫で担っていただきます。 具体的には以下の業務をセールスチームと協同し、関係部署を巻き込みながら計画の策定、推進をお任せいたします。 ・オンボーディング(新規入社者の早期戦力化) ・育成指標の設計、定期モニタリング ・ハイパフォーマー分析とナレッジの型化 ・各種営業支援ツールの開発・改良(Salesforce・営業補助資料など) ・営業組織の業務プロセスの再構築、改善 ・営業管理職のモニタリング指標整備と業績管理手法の改良 ▼保育士バンク!ブランドについて 保育士バンク!とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、 保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 (1)職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 (2)職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム (3)保育園経営 ・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート <なぜ保育業界に取り組むのか> 保育業界には、待機児童の解消、保育士の人材不足、保育士の職場環境の改善、 子どもの安全管理体制の強化等、様々な問題があります。 人口減少が加速する日本において、将来の日本を担う子どもたちにとって、 最適な環境を作りたいという想いから、私たちは保育業界の課題にチャレンジし続けています。 |
募集背景 | 増員募集, 更なる組織強化 |
応募資格 | 【必須要件】 ・営業を科学的に考え、課題設定ができる方 ・業績に対する感度が高く、計数管理に明るい方 ・社内の多様な関係者を巻き込みながらPJTをリードできる方 ※外国籍の方も歓迎!日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分 ※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます ※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります |
給与 | 年収500~1200万円 |
給与備考 | ・みなし残業40時間/月を含む ・賞与:年2回 ・試用期間:3ヵ月(補足事項無し) ・給与改定:年2回 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備 【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge(新規事業立案制度) 【生産性向上】 ■3rdプレイス手当 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary(誕生日祝い) ■Crew's bar(社内外交流イベント) ■サミット(全社総会) ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担 【その他】 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限あり) ■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり) |
休日/休暇 | 土日祝休み年間休日 日 補足事項 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | 【ポジションの魅力】 ・採用~オンボーディング~育成まで一気通貫で関わるため、成果を定量的に見ることができます。 ・社内の複数部署と関わりが多く、事業運営全体に携わる機会を得ることができます。 ・創業10年で国内10事業、海外1事業展開しているスピード感のある組織の中で、 課題の設定~施策の実行に裁量を持って取り組むことができます。 【仕事の魅力】 ■社会課題への価値創造 「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能 ■意思決定のスピード 経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い ■裁量の大きさ 縦割り組織ではなく、上流~下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能 ■昇進スピードの速さ 成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない ■高い市場価値に繋がる 企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2024/04/05〜 |
更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社リズミック |
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求人取り扱いエージェント紹介 | ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴1 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴2 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴3 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成?企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。 |