エン・ジャパン株式会社の求人/【急募】M&A・事業管理担当(プライム上場の社長直下「新規事業部門」へのアサイン。経営に近い環境です)

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エン・ジャパン株式会社の求人/【急募】M&A・事業管理担当(プライム上場の社長直下「新規事業部門」へのアサイン。経営に近い環境です)

【急募】M&A・事業管理担当(プライム上場の社長直下「新規事業部門」へのアサイン。経営に近い環境です)

お祝い金5,000

IT・通信全般人材・研修・教育

経営・戦略コンサルティング

エン・ジャパン株式会社

■募集背景

東証?部上場企業として総合?材サービスを展開する当社。
社内スタートアップである「新規事業開発室」を社?直下に設け、常に新たなビジネスを模索しています。
これまでも、様々なサービスをリリース。テストマーケティング段階のものを含めると、さらにその数は増えます。
社長直下部門として中経達成に向け?きな期待がかかっており、今後も積極的に事業の?ち上げを計画しています。

そこで重要となるのが、本ポジション。
室長の右腕として、成長戦略を描く上でSaaSやマッチング領域の成長産業におけるM&Aの推進や事業管理を担います。
当社の豊富な資金力を活かして、スピード感を持って成長を牽引いただけるミッションです。

■仕事内容

社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、室長と共にM&Aを主戦としてご活躍頂きます。

【M&A関連】
・新規投資案件の開拓~実行(検討・DD・交渉・クロージング・PMI等)におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション
・対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成
・事業ポートフォリオ、ケイパビリティ管理・分析
・ビジネスオポチュニティ・リスクの調査・分析
・M&A後のPMI
※経営企画室のメンバーと連携して業務を進めて頂きます。

【事業管理関連】
・各事業における課題の抽出および解決策の立案、各種プロジェクトの企画および管理
・各事業のナレッジの集約および一般化、標準化
・中期経営計画の作成サポート、グループ会社の経営サポート

募集要項

お仕事No.36766
会社名エン・ジャパン株式会社
メインキャッチ【急募】M&A・事業管理担当(プライム上場の社長直下「新規事業部門」へのアサイン。経営に近い環境です)
職種経営・戦略コンサルティング
仕事内容■募集背景

東証?部上場企業として総合?材サービスを展開する当社。
社内スタートアップである「新規事業開発室」を社?直下に設け、常に新たなビジネスを模索しています。
これまでも、様々なサービスをリリース。テストマーケティング段階のものを含めると、さらにその数は増えます。
社長直下部門として中経達成に向け?きな期待がかかっており、今後も積極的に事業の?ち上げを計画しています。

そこで重要となるのが、本ポジション。
室長の右腕として、成長戦略を描く上でSaaSやマッチング領域の成長産業におけるM&Aの推進や事業管理を担います。
当社の豊富な資金力を活かして、スピード感を持って成長を牽引いただけるミッションです。

■仕事内容

社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、室長と共にM&Aを主戦としてご活躍頂きます。

【M&A関連】
・新規投資案件の開拓~実行(検討・DD・交渉・クロージング・PMI等)におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション
・対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成
・事業ポートフォリオ、ケイパビリティ管理・分析
・ビジネスオポチュニティ・リスクの調査・分析
・M&A後のPMI
※経営企画室のメンバーと連携して業務を進めて頂きます。

【事業管理関連】
・各事業における課題の抽出および解決策の立案、各種プロジェクトの企画および管理
・各事業のナレッジの集約および一般化、標準化
・中期経営計画の作成サポート、グループ会社の経営サポート
募集背景増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化
応募資格【必須(MUST)】
以下のいずれかに当てはまる方(年数、案件数は不問)

・事業会社においてCVC、M&A、オープンイノベーション、新規事業開発などいずれかに関与した経験
・金融機関やM&A仲介会社、コンサルティング会社等において他社のCVC、M&A、オープンイノベーション、新規事業開発をサポートした経験
・ベンチャーキャピタル等で投資事業に従事した経験
・ベンチャー企業の中心メンバーとして企業経営や事業立ち上げに従事した経験
・経営企画、事業管理セクションでPJTを牽引してきた経験
活かせる資格中小企業診断士(登録済)、中小企業診断士(2次合格)、中小企業診断士(1次合格)
雇用形態正社員
勤務地【本社所在地】東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 35階
給与年収650~900万円
給与備考【その他待遇条件】
株式付与型退職?制度
 ⇒?定条件を満たす社員に対し、退職時に?社株式を付与。
 (例?勤続15年で1500万円)※2020年10?の平均株価で概算。
・社会保険完備
・ストックオプション制度
・通勤?当(実費?給)
・役職?当
・?供?当(?5000円/?)
・在宅勤務?当
・結婚記念?お祝い?(家族へ感謝を込め、結婚記念?に2万円?給)
・従業員持株会
・定期健康診断
・保養施設利?
・パーマネントアソシエイツ制度
・時短勤務制度
勤務時間09:00~18:00
待遇/福利厚生交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
<キャリア形成に役?つ制度>
・研修制度(350種類以上の研修を無料受講)
・新規事業提案制度(社員発信で新規事業を?案)
・社内公募(海外関連会社含む異動の?候補制度。直近1年間で20?以上の実績)
・社内短期留学(他部署に短期異動し仕事を体験)
・チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの?候補制度)
休日/休暇土日祝休み年間休日

補足事項
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■ポジションの特徴・魅力:

◎豊富な資金力を有し、成長産業でのM&Aも積極的に検討。室長の右腕としてキャリアを形成できます。
◎数値管理や分析を通じた事業支援...経営企画部門や事業部門と連携し、数値管理を通して現状把握と軌道修正を行いながら、経営や事業目標達成に貢献します。
◎ビジネスモデルの異なる事業が複数稼働している一方、「新規事業開発室」としての課題解決にも取り組む必要があります。経営層や室長など経営陣と近い立場で課題を抽出し、打ち手の企画・実行をお願いいたします。

■所属部署情報

各事業に紐づいてチーム分けされているほか、「0→1」の事業立ち上げに挑戦するチームも。
セールスやマーケティング、CSなどのビジネスサイドはもちろん、PdMやエンジニア、デザイナーなど、総勢50名ほどのメンバーが活躍しています。

【事業管理・M&Aの主担当として豊富な経験が積めます】

新規事業開発室では、自社で0→1の事業?ち上げを行なうだけではありません。
東証プライム市場上場の豊富な資??を活かし、出資やM&Aといった手段で事業化を強化しています。
事実、『フリーランスエンジニア専用の検索サイト』『フリーランス・副業エンジニア向けのサービス』はM&Aにて取得しています。
出資やM&Aに際して、そのプロジェクトを事業管理が先導します。
このような貴重な機会を当社の新規事業開発室では経験することが可能です。
次々と事業が生まれていくなかで、経験や実績を積むチャンスに事欠きません。
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/04/05〜
更新日2024/07/04

企業情報

掲載企業名株式会社リズミック
求人取り扱いエージェント紹介ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴1 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴2 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴3 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成⻑企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。