タカマツハウス株式会社の求人/【総務】労務兼総務/次の100年の家づくりがミッション!年間休日120日以上/会社を共に作り上げるフェーズで活躍できる

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タカマツハウス株式会社の求人/【総務】労務兼総務/次の100年の家づくりがミッション!年間休日120日以上/会社を共に作り上げるフェーズで活躍できる

【総務】労務兼総務/次の100年の家づくりがミッション!年間休日120日以上/会社を共に作り上げるフェーズで活躍できる

お祝い金5,000

建築・不動産全般

総務

タカマツハウス株式会社

リーダー候補として、総務業務を中心に一部労務業務をお任せします。

【職務内容】
主に以下の業務
・備品の管理
・総務業務(社内設備、備品の管理)
・安全衛生業務、
・労務管理(勤怠管理/社内手続き対応)
・就業規則管理
・福利厚生業務
・社内設備
・給与社保(主に外部委託先との連携)

【魅力】
急速な最長フェーズの環境下で、成熟した企業では得られない経験を積むことができ、
大きな成長を手にすることができます。
また、業務を進めるうえでのしがらみがなく意思決定スピードも早いため、
良いと思うことをスピーディーに実行できます。
約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、
創設5年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。

【期待する役割】
創業フェーズの同社で、管理部門強化をすべく”現状把握・差異的判断・改善・業務効率強化”を進めて頂きます。

【人事部からのメッセージ】
髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。
また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。
安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、急成長している状況の中、
会社とともに成長できるメンバーを募集します。

社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう!』、
その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」
「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しよう」というメッセージを掲げています。
自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。
ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。

募集要項

お仕事No.46900
会社名タカマツハウス株式会社
メインキャッチ【総務】労務兼総務/次の100年の家づくりがミッション!年間休日120日以上/会社を共に作り上げるフェーズで活躍できる
職種総務
仕事内容リーダー候補として、総務業務を中心に一部労務業務をお任せします。

【職務内容】
主に以下の業務
・備品の管理
・総務業務(社内設備、備品の管理)
・安全衛生業務、
・労務管理(勤怠管理/社内手続き対応)
・就業規則管理
・福利厚生業務
・社内設備
・給与社保(主に外部委託先との連携)

【魅力】
急速な最長フェーズの環境下で、成熟した企業では得られない経験を積むことができ、
大きな成長を手にすることができます。
また、業務を進めるうえでのしがらみがなく意思決定スピードも早いため、
良いと思うことをスピーディーに実行できます。
約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、
創設5年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。

【期待する役割】
創業フェーズの同社で、管理部門強化をすべく”現状把握・差異的判断・改善・業務効率強化”を進めて頂きます。

【人事部からのメッセージ】
髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。
また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。
安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、急成長している状況の中、
会社とともに成長できるメンバーを募集します。

社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう!』、
その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」
「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しよう」というメッセージを掲げています。
自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。
ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。
募集背景新規部署立ち上げ
応募資格■総務業務の実務経験が3年以上
雇用形態正社員
勤務地東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F
最寄駅:JR、東京メトロ 恵比寿駅

給与年収450~800万円
給与備考【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)
勤務時間09:00~18:00
待遇/福利厚生交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当,退職金制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、役職手当、家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当
休日/休暇土日祝休み年間休日
125日
・完全週休二日制(土日・祝日)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与)
・年間休日 125日+計画有給休暇2日  (2022年度)補足事項
受動喫煙防止措置事項その他
その他会社の特徴①
 タカマツハウスは髙松コンストラクショングループが2019年に新たに設立した、戸建住宅事業会社です。
 歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感と、令和に創業したベンチャースピリットを武器に
 戸建住宅業界に新たな価値を提供して参ります。

会社の特徴②
 経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で
 活躍してきたスペシャリストたちが髙松コンストラクショングループの基盤を生かすことで
 急速にな成長を遂げています。

会社の特徴③
 完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。
 また急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長をすることが出来ます。
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/04/05〜
更新日2024/07/04

企業情報

掲載企業名株式会社リズミック
求人取り扱いエージェント紹介ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴1 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴2 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴3 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成⻑企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。