【カンファレンスコンテンツプランナー】国内No.1のSaaS企業/国内外にビジネスプラットフォームサービス(Sansan/Eight等)を提供
お祝い金5,000円
【業務内容】
各事業部のマーケティング部門に所属し、Sansan株式会社が主催するビジネスカンファレンスやマーケティングイベント、ビジネスセミナーなどに関してコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。
ビジネスカンファレンスやイベントは、エグゼクティブ層を招待する小規模なものから
1000~2000名以上の来場が見込まれるような大規模なものまで幅広く対応します。
▼担当する業務(一部)
・ビジネスカンファレンスやイベント、セミナーなどの開催における各種コンテンツの企画
・スピーカーの選定、招請(日本国外のスピーカーを含む)
・スピーカーが登壇するセッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行
▼担当するカンファレンスやイベントの例
『Sansan Innovation Summit』 https://sin.sansan.com/lp/sis2022
『Sansan Evolution Week』 https://jp.sansan.com/lp/sew2023/
『Sansan Innovation Project』 https://jp.sansan.com/lp/sip2021
※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。
募集要項
お仕事No. | 62651 |
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会社名 | Sansan株式会社 |
メインキャッチ | 【カンファレンスコンテンツプランナー】国内No.1のSaaS企業/国内外にビジネスプラットフォームサービス(Sansan/Eight等)を提供 |
職種 | マーケティング、その他(秘書・オフィスワーク) |
仕事内容 | 【業務内容】 各事業部のマーケティング部門に所属し、Sansan株式会社が主催するビジネスカンファレンスやマーケティングイベント、ビジネスセミナーなどに関してコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。 ビジネスカンファレンスやイベントは、エグゼクティブ層を招待する小規模なものから 1000~2000名以上の来場が見込まれるような大規模なものまで幅広く対応します。 ▼担当する業務(一部) ・ビジネスカンファレンスやイベント、セミナーなどの開催における各種コンテンツの企画 ・スピーカーの選定、招請(日本国外のスピーカーを含む) ・スピーカーが登壇するセッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行 ▼担当するカンファレンスやイベントの例 『Sansan Innovation Summit』 https://sin.sansan.com/lp/sis2022 『Sansan Evolution Week』 https://jp.sansan.com/lp/sew2023/ 『Sansan Innovation Project』 https://jp.sansan.com/lp/sip2021 ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 |
募集背景 | 増員募集 |
応募資格 | 【必須スキル】 ・ビジネスカンファレンスをはじめ、BtoBビジネス領域で開催されるイベントでのスピーカー選定と招請を担当した経験(選定と招請について両方の経験が必要です) ・日本国外からスピーカーを招請した経験(当日のスピーカー対応も含む) ・ビジネスイベントに関連するコンテンツを企画・実施した経験 ※過去に携わったイベント名と招請した登壇者名の提出が必須となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 本社: 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F |
給与 | 年収623~1113万円 |
給与備考 | 経験、能力等に応じて個別に決定します。 (例)年収623万の場合 月額44.5万(基本給36万+時間外手当8.5万) (例)年収1113万の場合 月額79.5万(基本給64.4万+時間外手当15.1万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間6ヵ月あり ※昇給 :年1回(6月) ※賞与 :年2回(1月/7月) |
勤務時間 | 09:30~18:30 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度(規定あり) ・英語学習補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) ※ 各社内制度の紹介(https://jp.corp-sansan.com/recruit/office ) ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 |
休日/休暇 | 土日祝休み年間休日 120日 〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。補足事項 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | <本ポジションの魅力> ??コンテンツ企画から登壇者の選定・招請、実行まで包括的に携わるため、 これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます。 ??自社が主催する大規模なイベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが 最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます。 ??自社の社員が登壇するコンテンツを担当することもあるため、外部の登壇者や企業だけでなく、 自社内のさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます。 ??所属部門には、デザイナーやコピーライターといったクリエイティブ職のメンバーが在籍しており、 プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2024/04/05〜 |
更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社リズミック |
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求人取り扱いエージェント紹介 | ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴1 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴2 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴3 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成?企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。 |