【新卒採用担当】国内No.1のSaaS企業/国内外にビジネスプラットフォームサービス(Sansan/Eight等)を提供
お祝い金5,000円

新卒採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者への支援、
入社までのフォロー/オンボーディングまで、関わる業務領域は多岐にわたります。
その中でも特に、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の
採用決定支援に関わるリクルーティング活動をメインに担当します。
具体的な業務は以下の通りです。
・候補者フォロー(初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動)
・採用施策の企画および推進
・採用イベントへの登壇
・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用
・ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用
・採用エージェントとの連携
■募集背景
事業/プロダクトのさらなる成長を推進すべく、新卒採用戦略を今後さらに強化していきたいと考えています。
未来を担う新卒人材を採用するだけでなく、今後あるべき採用組織を共に考え、形にできる方を募集しています。
募集要項
お仕事No. | 28901 |
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会社名 | Sansan株式会社 |
メインキャッチ | 【新卒採用担当】国内No.1のSaaS企業/国内外にビジネスプラットフォームサービス(Sansan/Eight等)を提供 |
職種 | 人事 |
仕事内容 | 新卒採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者への支援、 入社までのフォロー/オンボーディングまで、関わる業務領域は多岐にわたります。 その中でも特に、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の 採用決定支援に関わるリクルーティング活動をメインに担当します。 具体的な業務は以下の通りです。 ・候補者フォロー(初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動) ・採用施策の企画および推進 ・採用イベントへの登壇 ・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 ・ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用 ・採用エージェントとの連携 ■募集背景 事業/プロダクトのさらなる成長を推進すべく、新卒採用戦略を今後さらに強化していきたいと考えています。 未来を担う新卒人材を採用するだけでなく、今後あるべき採用組織を共に考え、形にできる方を募集しています。 |
募集背景 | 増員募集, 更なる組織強化 |
応募資格 | 下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・事業会社での新卒採用経験 ・人材紹介会社での採用支援経験 ※ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京エリア 渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル 13F |
給与 | 年収560~868万円 |
給与備考 | 560万円 ? 868万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収560万円の場合 月額40万円(基本給32.4万円+時間外手当7.6万円) 年収868万円の場合 月額62万円(基本給50.2万円+時間外手当11.8万円) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(1月/7月) |
勤務時間 | 09:30~18:30 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,持株会制度,社会保険完備 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ・社員持株会 ・交通費支給 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) ※ 各社内制度の紹介(https://jp.corp-sansan.com/recruit/office) ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 ※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/ |
休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 補足事項 〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | ■本ポジションの魅力 ・非常に高い採用要件を実現するための新卒採用のいろはを横断的に経験できる。 ・学生にとっては馴染みのない「BtoB SaaSベンダー」という立ち位置で、「いかにして優秀な学生を採用するか」 という高難度な採用ミッションに思う存分チャレンジできる。 ・事業を推進するビジネス組織やマルチプロダクトの開発を一手に担う技術組織など、人事部門外のメンバーとの 関わりも多いため、職種や部門を超えた優秀なメンバーと広く協業する経験を積める。 ・毎年同じルーティン採用ではなく、その時の事業/プロダクト/組織の状況を鑑みながら都度必要に応じて変容させ続ける、 事業成長のための攻めの採用を経験できる。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2024/04/10〜 |
更新日 | 2024/08/19 |
企業情報
掲載企業名 | Bloom Agent 株式会社 |
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求人取り扱いエージェント紹介 | 【経験豊富なキャリアアドバイザーが熱量高くあなたの転職を徹底サポート】 書類通過率42.8%!転職だけでなく、長い人生のキャリア形成まで徹底的にこだわります! 【未経験領域のご支援など多数実績あり】 ”人生は仕事一つで変えられる” 資本主義社会に生まれた私たちは、この”仕事”から逃れることはできない。 それであれば格差や能力の差、変えられない世の中や未来を嘆くのではなく、 今目の前にある、自分の人生を少しでもよくすることのできる”仕事”に命を燃やそう。 精一杯仕事を頑張って、誰かの役に立ち、”仕事”を全力で楽しもう。 当社代表の想いです。 ”この仕事に出逢い、人生が変わりました” そんな人を1人でも増やせるよう、頑張るあなたの姿勢を当社は全力でサポートさせて頂きます!! |