リーダー候補として、労務・給与業務を中心に総務業務をお任せします。
★労務・給与業務と総務業務に先ずは専念して頂きます。

【職務内容】
主に以下の業務
?労務・給与
・勤怠管理/社内手続き対応/入退社手続き・管理/異動情報の管理
・文書関連（就業規則、各種規定類管理）
・給与社保（主に外部委託先との連携）

?総務業務
・社内設備
・備品の管理
・安全衛生業務
・オフィス対応

?魅力
急速な最長フェーズの環境下で、成熟した企業では得られない経験を積むことができ、大きな成長を手にすることができます。
また、業務を進めるうえでのしがらみがなく意思決定スピードも早いため、良いと思うことをスピーディーに実行できます。

?人事部からのメッセージ
髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。
また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。
安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃
え、急成長している状況の中、会社とともに成長できるメンバーを募集します。
社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう！』、
その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化）」
「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化）」
「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地）を提案しよう」というメッセージを掲げています。
自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。
ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。