【経理財務（メンバ～マネージャー候補）】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ
お祝い金5,000円
CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、
物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「PickGo」などの事業を運営しております。
現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4 月には軽貨物ドライバー5万人、
一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。
軽貨物ドライバーの約4人に1人が「PickGo」に登録している計算となります。
更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、
経理財務全般をお任せできるメンバ～マネージャー候補の方を募集します。
今後、弊社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。
これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで
『会社の成長が個々の成長に直結する』 、そんな充実感のある仕事にチャレンジしてみませんか。
■仕事内容
・決算業務（月次、四半期、年次）
・経理財務の管理全般（予実管理、仕分け管理、契約管理、請求管理 など）
・経理財務の業務フロー整備と改善
・銀行対応および資金繰り
・監査法人対応
・組織マネジメント
・その他、上記に付随する業務
■ポジションの魅力
・自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。
・事業拡大やIPO準備に対し、経理財務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。
・柔軟性のある組織改編の中で、将来的にCFOを目指すことができる。
募集要項
| お仕事No. | 62817 |
|---|---|
| 会社名 | CBcloud株式会社 |
| メインキャッチ | 【経理財務（メンバ～マネージャー候補）】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ |
| 職種 | 全般（経理・財務）、経理、財務、管理会計 |
| 仕事内容 | CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、 物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「PickGo」などの事業を運営しております。 現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4 月には軽貨物ドライバー5万人、 一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。 軽貨物ドライバーの約4人に1人が「PickGo」に登録している計算となります。 更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、 経理財務全般をお任せできるメンバ～マネージャー候補の方を募集します。 今後、弊社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。 これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで 『会社の成長が個々の成長に直結する』 、そんな充実感のある仕事にチャレンジしてみませんか。 ■仕事内容 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・経理財務の管理全般（予実管理、仕分け管理、契約管理、請求管理 など） ・経理財務の業務フロー整備と改善 ・銀行対応および資金繰り ・監査法人対応 ・組織マネジメント ・その他、上記に付随する業務 ■ポジションの魅力 ・自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。 ・事業拡大やIPO準備に対し、経理財務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。 ・柔軟性のある組織改編の中で、将来的にCFOを目指すことができる。 |
| 募集背景 | 増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・決算から開示の経験のある人材 ・税務経験 ・連結決算 |
| 活かせる資格 | 日商簿記1級、日商簿記2級、日商簿記3級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京エリア 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F |
| 給与 | 年収450~1000万円 |
| 給与備考 | 450万円?1,000万円 ※年収600万円の場合 月額500,000円（基本給369,942円+固定残業代（45時間）130,058円） ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。※試用期間3ヵ月（本採用と同条件） ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与なし |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備,社宅・寮 ■福利厚生 ・社宅制度（家賃一部負担） ・社会保険完備 ・CB Budget（イベント／勉強会／書籍購入費用負担制度） ・CB Reward（ピアボーナス） ・CB Boarding（リファラル制度） ・カマメシ（経営陣×社員ランチ） |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日日 補足事項 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■なぜやるのか 物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか？ ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか？イメージしたことはありますか？ メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、 すべて「物流（のドライバー）」があるおかげです。 つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤＝インフラなのです。 ■業界課題 物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、 全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。 一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、 「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。 ■Our Vision 『届けてくれるにもっと価値を』 CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、 物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに 配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。 同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に 実装していきたいと考えています。 2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐ プラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、 運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に 独自のITソリューションを提供しています。 運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした 業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。 当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた 物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/04/10〜 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
企業情報
| 掲載企業名 | Bloom Agent 株式会社 |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【経験豊富なキャリアアドバイザーが熱量高くあなたの転職を徹底サポート】 書類通過率42.8%！転職だけでなく、長い人生のキャリア形成まで徹底的にこだわります！ 【未経験領域のご支援など多数実績あり】 ”人生は仕事一つで変えられる” 資本主義社会に生まれた私たちは、この”仕事”から逃れることはできない。 それであれば格差や能力の差、変えられない世の中や未来を嘆くのではなく、 今目の前にある、自分の人生を少しでもよくすることのできる”仕事”に命を燃やそう。 精一杯仕事を頑張って、誰かの役に立ち、”仕事”を全力で楽しもう。 当社代表の想いです。 ”この仕事に出逢い、人生が変わりました” そんな人を1人でも増やせるよう、頑張るあなたの姿勢を当社は全力でサポートさせて頂きます！！ |
