社労士事務
お祝い金5,000円
【仕事内容】
顧問先の労働・社会保険手続き、給与計算、助成金申請などの業務に取り組んでいただきます。
【業務内容の詳細】
・入退社手続き、給与計算、申請書類の作成
・確認、顧問先とのやり取り、資料作成、その他事務業務等全般
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【一日の流れ】
09：00 午前の業務開始
12：00 お昼休憩（会社近くに美味しいお店がたくさんあります！/コンビニも徒歩1分圏内！）
13：00 午後の業務開始
18：00 終礼/業務終了
【入社後について】
入社後は、グループ企業や業務内容について学んでいだく三日間の入社後研修を行います。
【入社後研修について】
～1日目～
・代表による会社説明
～2日目・3日目 午前～
・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定
・各職種担当による担当業務の詳細説明
～3日目 午後～
・先輩社員と一緒に業務開始！
募集要項
| お仕事No. | 98705 |
|---|---|
| 会社名 | キューズフルグループ |
| メインキャッチ | 社労士事務 |
| 職種 | 全般（社会保険労務士事務所） |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 顧問先の労働・社会保険手続き、給与計算、助成金申請などの業務に取り組んでいただきます。 【業務内容の詳細】 ・入退社手続き、給与計算、申請書類の作成 ・確認、顧問先とのやり取り、資料作成、その他事務業務等全般 ? 【一日の流れ】 09：00 午前の業務開始 12：00 お昼休憩（会社近くに美味しいお店がたくさんあります！/コンビニも徒歩1分圏内！） 13：00 午後の業務開始 18：00 終礼/業務終了 【入社後について】 入社後は、グループ企業や業務内容について学んでいだく三日間の入社後研修を行います。 【入社後研修について】 ～1日目～ ・代表による会社説明 ～2日目・3日目 午前～ ・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定 ・各職種担当による担当業務の詳細説明 ～3日目 午後～ ・先輩社員と一緒に業務開始！ |
| 募集背景 | 増員募集, 更なる組織強化 |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ・社会保険手続きまたは給与計算の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◇コツコツ物事に取り組める方 ◇誇りと強い責任感を持って仕事に取り組める方 ◇根気強く一つのことを継続できる方 ◇気遣い、気配りが人一倍できる方 【求められるのは緻密さや正確性】 ご担当頂く業務内容には、細かなルールや期日があり、些細なことでもしっかり確認を心がけ、正確に業務を進めていくことが大切です。 選考では、 「謙虚、素直、真面目、諦めない強さ、仕事を楽しめるか」という適正・姿勢を見させていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪エリア 大阪市北区紅梅町4-23TM南森町ビル2F |
| 給与 | 年収350~600万円 |
| 給与備考 | 5,000,000円 / 入社3年目・28歳 3,600,000円 / 入社1年目・26歳■月給：300,000円～500,000円 【月給の内訳】 ・基本給：230,000円?360,000円 ・みなし残業代：月35時間分～45時間分、70,000円～140,000円 ※超過分は別途支給。 ■初年度の想定年収：350万円?400万円（残業手当、インセンティブを含む） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【試用期間詳細】 ・試用期間6ヶ月あり。 ・期間中の給与は月給275,000円～（みなし残業代30時間分～／55,000円～ 含む） ※超過分は別途支給となります。 ・期間中は契約社員となります。 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ■昇給年4回（1月・4月・7月・10月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分別途支給） ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ制度 ■社内図書制度 ■家賃補助制度 ■奨学金返還支援制度 ■社内禁煙 【会社からの貸与物】 ・社用PC（ノートパソコン1台） ※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。 ・社用スマートフォン |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日108日 補足事項 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | 企業の経営に欠かせない資源といえば「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」ですが、社会保険労務士はその中でも「ヒト」に関するエキスパートです。私たちはお客様のビジネスの成功と成長をサポートするため、課題やニーズに対して真摯に向き合います。 従業員を雇用すると、社会保険の加入など法律で決められている手続きやトラブル防止のための社内ルールの整備など人事労務面で数多くの業務が発生しますが、一連の手続きを代行することで、お客様は本業に集中することができます。 近年、ハラスメント問題など労使トラブルが注目されている背景もあり、リスクマネジメントに対するニーズが高まっています。当社では中小企業を中心として、労務相談や給与計算・社会保険手続きの代行を行っていますが、依頼数が増えてきたため一緒にご活躍いただける方を募集します。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/04/10〜 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
企業情報
| 掲載企業名 | Bloom Agent 株式会社 |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【経験豊富なキャリアアドバイザーが熱量高くあなたの転職を徹底サポート】 書類通過率42.8%！転職だけでなく、長い人生のキャリア形成まで徹底的にこだわります！ 【未経験領域のご支援など多数実績あり】 ”人生は仕事一つで変えられる” 資本主義社会に生まれた私たちは、この”仕事”から逃れることはできない。 それであれば格差や能力の差、変えられない世の中や未来を嘆くのではなく、 今目の前にある、自分の人生を少しでもよくすることのできる”仕事”に命を燃やそう。 精一杯仕事を頑張って、誰かの役に立ち、”仕事”を全力で楽しもう。 当社代表の想いです。 ”この仕事に出逢い、人生が変わりました” そんな人を1人でも増やせるよう、頑張るあなたの姿勢を当社は全力でサポートさせて頂きます！！ |
