【専任採用担当】事業と組織の成長を人の面から支える採用担当／年間休日125日／賞与年2回
お祝い金5,000円
採用担当者として中途採用をメインに、ご経験やご志向に合わせて、新卒・インターン採用・その他採用以外の人事領域に関する業務もご担当いただきます。
具体的には、
・経営陣や各部署と協力し、採用計画、採用要件を設計
・ダイレクトリクルーティングサービスでのオファー運用
・書類選考や一次面接の実施、評価
・候補者、人材紹介会社対応（電話、メールでの対応）
・選考ステータス管理
・採用に関する費用申請、契約書、請求書などの対応
など、幅広くご担当いただきます。
【使用ツール】
・候補者管理：HRMOS
・商談ツール：Zoom、GoogleMeet
・資料作成：Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント
・コミュニケーション：Slack
・議事録など：Notion
【キャリアパス】
メイン業務は採用領域となりますが、今後は組織内でのリーダーポジションに着任しマネジメント経験を積む他、採用以外の人事領域にも挑戦し、人事としてキャリアを広げることも可能です。まだまだ未整備な部分も多く、自らの意思決定や施策で、会社拡大に貢献することが可能です。
募集要項
| お仕事No. | 107203 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社テックオーシャン |
| メインキャッチ | 【専任採用担当】事業と組織の成長を人の面から支える採用担当／年間休日125日／賞与年2回 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 採用担当者として中途採用をメインに、ご経験やご志向に合わせて、新卒・インターン採用・その他採用以外の人事領域に関する業務もご担当いただきます。 具体的には、 ・経営陣や各部署と協力し、採用計画、採用要件を設計 ・ダイレクトリクルーティングサービスでのオファー運用 ・書類選考や一次面接の実施、評価 ・候補者、人材紹介会社対応（電話、メールでの対応） ・選考ステータス管理 ・採用に関する費用申請、契約書、請求書などの対応 など、幅広くご担当いただきます。 【使用ツール】 ・候補者管理：HRMOS ・商談ツール：Zoom、GoogleMeet ・資料作成：Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント ・コミュニケーション：Slack ・議事録など：Notion 【キャリアパス】 メイン業務は採用領域となりますが、今後は組織内でのリーダーポジションに着任しマネジメント経験を積む他、採用以外の人事領域にも挑戦し、人事としてキャリアを広げることも可能です。まだまだ未整備な部分も多く、自らの意思決定や施策で、会社拡大に貢献することが可能です。 |
| 募集背景 | 更なる組織強化 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ いずれかのご経験がある方を求めています。 ・人材紹介会社のキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 ・中途採用における実務経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京エリア 東京都文京区後楽2-2-23住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 |
| 給与 | 年収400~550万円 |
| 給与備考 | ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備 ■通勤手当（上限3万円） ■近隣手当（距離に応じて別途条件有） ■出張手当 1泊辺り4,000円 ■Schoo利用 ■オフィスグリコ ■引っ越し手当（上限5万円・適用にあたり別途条件有） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ■リファラル制度（①リファラル採用謝礼金／②採用会食費用補助） ■書籍購入制度 ■達成会費 ■ウェルカムランチ |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日125日 補足事項 ■母子健康管理のための休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日 ■結婚：最長連続した3営業日 別途条件有 ■配偶者の出産：最長3営業日 別途条件有 ■時短勤務 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 2018年6月に設立した私たちテックオーシャンは、「人の能力と可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに、TECH人材の能力と可能性を最大化させる事業を展開しております。 平成初期の頃、世界の時価総額ランキングTOP50に占める日本企業の数は30社以上ありました。しかし、徐々に世界のその他の国が追随し、現在ではTOP50は1社のみです。私たちの仮説は、Geek Suites人材（テクノロジーとビジネス両方の力を持った起業家を示す造語）の数が減少したことにより、日本のプレゼンスが低下したと考えています。 上記の仮説から、TECH人材の能力や可能性が十分に社会へ活かされるような仕組みを作りたいと考え、テックオーシャンを設立しました。 ■事業内容 弊社では、現在主に2つの事業を展開しております。 ・オファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」 理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」の企画・運営を行っています。 日本最大級の大学研究室データベースと、そこに紐づく約100万件の技術キーワードデータを駆使し、手間なく・簡単に企業が求める学生の母集団形成が可能なサービスを運営しています。 学生は自身の研究分野、研究室所属情報を登録することで、これまでの学びや経験をもとに、知見や経験を発揮できる企業からオファーをもらうことができます。 大手上場優良企業を中心に、累計750社以上が利用。全国累計8万人以上の理系学生が登録をしています。 【サービスサイト】 就活の方程式を変える。「TECH OFFER」 https://techoffer.jp/ ・コンシェルジュ（理系新卒特化型人材紹介サービス） オファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」を通じたWebマッチングに加え、今後は人が介在するマッチングも行うことにより、学生と企業のマッチングの量と質を最大化させたいと考え、2023年夏から本格的に「コンシェルジュ（理系新卒特化型人材紹介サービス）」の立ち上げを始めました。 今後も、「人の能力と可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」ために、様々なHRサービスを展開する予定です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/04/10〜 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
企業情報
| 掲載企業名 | Bloom Agent 株式会社 |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【経験豊富なキャリアアドバイザーが熱量高くあなたの転職を徹底サポート】 書類通過率42.8%！転職だけでなく、長い人生のキャリア形成まで徹底的にこだわります！ 【未経験領域のご支援など多数実績あり】 ”人生は仕事一つで変えられる” 資本主義社会に生まれた私たちは、この”仕事”から逃れることはできない。 それであれば格差や能力の差、変えられない世の中や未来を嘆くのではなく、 今目の前にある、自分の人生を少しでもよくすることのできる”仕事”に命を燃やそう。 精一杯仕事を頑張って、誰かの役に立ち、”仕事”を全力で楽しもう。 当社代表の想いです。 ”この仕事に出逢い、人生が変わりました” そんな人を1人でも増やせるよう、頑張るあなたの姿勢を当社は全力でサポートさせて頂きます！！ |
