【人事本部【中途採用/採用広報/人事企画】】エンジニア採用の経験がある方歓迎！／フレックス制／年間休日120日
お祝い金5,000円
※業務内容変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般
◎ エンジニア中途採用業務
・候補者との各種対応
・エージェントリレーション構築
・母集団形成の施策検討?実行?分析
・経営層との採用計画のチューニング
・採用の要件定義
・採用戦略の策定、実行
・採用関連データ集計?分析?改善
◎ 採用広報
・中長期でのブランディング構想・実行
◎人事企画
・オンボーディングプログラムの企画・運営
・現場部署の人的課題の解決案策定、実行、支援
・組織活性化施策の検討、実行
・DE&Iの促進（女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ等）
【ミッション】
企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。
また、中長期的な採用活動の為にHRBrainの採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。
まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、
採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。
募集要項
| お仕事No. | 116190 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社HRBrain |
| メインキャッチ | 【人事本部【中途採用/採用広報/人事企画】】エンジニア採用の経験がある方歓迎！／フレックス制／年間休日120日 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | ※業務内容変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般 ◎ エンジニア中途採用業務 ・候補者との各種対応 ・エージェントリレーション構築 ・母集団形成の施策検討?実行?分析 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定、実行 ・採用関連データ集計?分析?改善 ◎ 採用広報 ・中長期でのブランディング構想・実行 ◎人事企画 ・オンボーディングプログラムの企画・運営 ・現場部署の人的課題の解決案策定、実行、支援 ・組織活性化施策の検討、実行 ・DE&Iの促進（女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ等） 【ミッション】 企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。 また、中長期的な採用活動の為にHRBrainの採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、 採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 応募資格 | ■HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ■エンジニア採用に関する何かしらの知識もしくは経験 ■事業会社での中途採用実務経験もしくは人材系営業経験2年以上 ■中途求職者と向き合った経験 ■法人折衝経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京エリア 品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル 5F |
| 給与 | 年収500~800万円 |
| 給与備考 | 月給41.7万円? （内訳） 1.基本給 （30.5万円?） 2.固定残業手当 （45時間分相当 11.1万円?） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 ■試用期間：3ヶ月（待遇や条件の変更なし） |
| 勤務時間 | 11:00~17:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備 技術書購入サポート ／勉強会・イベントサポート ／歓迎ランチ ／フリードリンク （Coffee/ミネラルウォーター等） ／オフィスコンビニ ／時短制度 ／服装自由 ／副業可（※事前申請・承認必須） |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 補足事項 子の看護休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | 【募集背景】 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化するための、 評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、 様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、 また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、 2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、 現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、 人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 サービスサイト：https://www.hrbrain.jp/ これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、 2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手のEQT様が 当社に資本参画することとなりました。 ＜参考；2023/12/19 【独占】国産SaaSベンチャー､上場せず｢ファンド傘下｣選ぶ理由＞ https://newspicks.com/news/9341266/body/ マルチプロダクト戦略を掲げており、 人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を 今後も積極的にリリースする予定です。 現在7つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。 将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 人材管理の活用は「成長」のためにある。 一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、 いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。 私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。 『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/04/10〜 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
企業情報
| 掲載企業名 | Bloom Agent 株式会社 |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【経験豊富なキャリアアドバイザーが熱量高くあなたの転職を徹底サポート】 書類通過率42.8%！転職だけでなく、長い人生のキャリア形成まで徹底的にこだわります！ 【未経験領域のご支援など多数実績あり】 ”人生は仕事一つで変えられる” 資本主義社会に生まれた私たちは、この”仕事”から逃れることはできない。 それであれば格差や能力の差、変えられない世の中や未来を嘆くのではなく、 今目の前にある、自分の人生を少しでもよくすることのできる”仕事”に命を燃やそう。 精一杯仕事を頑張って、誰かの役に立ち、”仕事”を全力で楽しもう。 当社代表の想いです。 ”この仕事に出逢い、人生が変わりました” そんな人を1人でも増やせるよう、頑張るあなたの姿勢を当社は全力でサポートさせて頂きます！！ |
