非公開求人の為、詳細は面談時にお伝え致します。
人事部長として人事・給与・労務・採用等、人事部門の管理・監督・決定を担っていただきます。
人事全般の知識及び理解・実務経験が必要です。
※特に労務全般や、労務トラブルに強みがある方が望ましいです。
【業務内容】
人事業務全般の管理・監督者として以下の業務及び関連する業務全般をご担当頂きます。
・人事面からの経営的サポート
・採用活動（計画立案等）や研修内容の決定
・人事評価制度他、諸規程制度の決定
・教育制度構築・運用の決定
・労務問題、紛争対応（社内ホットライン対応含む）
・就業規則、労使協定、会社内規の管理
・労働災害プロセス管理
・給与福利厚生に関する業務の管理
・その他、関連管理監督業務
募集要項
| お仕事No. | 13350 |
|---|---|
| 会社名 | ヘッドオフィスジャパン株式会社 |
| メインキャッチ | 非公開求人の為、詳細は面談時にお伝え致します。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 人事部長として人事・給与・労務・採用等、人事部門の管理・監督・決定を担っていただきます。 人事全般の知識及び理解・実務経験が必要です。 ※特に労務全般や、労務トラブルに強みがある方が望ましいです。 【業務内容】 人事業務全般の管理・監督者として以下の業務及び関連する業務全般をご担当頂きます。 ・人事面からの経営的サポート ・採用活動（計画立案等）や研修内容の決定 ・人事評価制度他、諸規程制度の決定 ・教育制度構築・運用の決定 ・労務問題、紛争対応（社内ホットライン対応含む） ・就業規則、労使協定、会社内規の管理 ・労働災害プロセス管理 ・給与福利厚生に関する業務の管理 ・その他、関連管理監督業務 |
| 応募資格 | 【必須】 ・チェーンホテル本部において人事部長、人事ディレクターのご経験（外資だと尚可） ・英語：ビジネスレベル以上（オーナー側とのやり取り有） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
| 給与 | 年収800万円～900万円 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/休憩60分） |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得奨励制度 ・産前産後・育児休業制度 ・交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 ・月9～10日休み ・リフレッシュ休暇（5連休） ・有給休暇、慶弔休暇他 |
| 就労期間/契約期間 | 正社員（試用期間3ヶ月有） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2024/05/07〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ゲートステージ |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | サービス業（ホテル・飲食）、不動産業界の専門職・運営職や、管理部門求人を主に扱っているエージェントです。 弊社のメインサービスである『有料職業紹介事業＝（人材紹介）』では、大手のエージェント会社とは違い、入口～出口（営業活動～転職支援）までを一人が担当する【一顧客一担当制】を敷いて、求職者様・クライアント企業様にサービスをご提供しております。 したがって、求職者様に対しては、営業活動で収集したクライアント内部の情報や肌で感じた雰囲気、担当者から同僚になる先方社員に至るまで、リアルにお伝えできる体制でお迎えしております。 また、クライアント企業様に対しては、求職者採用活動で収集した求職者様のご要望やご経歴、印象や雰囲気はもちろん、求人と求職者をマッチングした際に想定されるであろう可能性にいたるまで、提案型の候補者推薦にてサービス提供しております。 ●求職者の皆様へ 弊社は全職種を『提案型人材紹介』を推進しておりますので、求人ありきの応募でなくとも、「自分をこの企業に提案して欲しい！」という求職者の皆様からもリクエストを賜ります。 |
