注目を集めるベンチャーIPO準備企業の経理マネージャー求人/フルリモート、フルフレックス
お祝い金5,000円
今回ご案内するポジションは、経理・財務の専門知識を活かして、スタートアップ企業の財務を強化し、上場の実現へ貢献することがミッションです。
（1）管理部門と他部署の間にあって社内ルールを作り運用する
（2）月次・四半期・年次決算（米国小会社を含む）
・単体・連結財務諸表作成
・金商法や会社法開示資料の作成
・監査対応、折衝
（3）上場準備・制度設計
・財務に関係する社内規定（原価計算規定、販売管理規定、稟議規定等）の整備と運用
・外部の専門家（会計士、弁護士等）とのコミュニケーション
・各部門長（決済権者）との折衝、全社員への説明
（4）抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等）
コミュニケーションを取りながら、事業の拡大とIPOに向け、各業務に対応していただきたいと思っております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 185069 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/経理マネージャー◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆ |
| メインキャッチ | 注目を集めるベンチャーIPO準備企業の経理マネージャー求人/フルリモート、フルフレックス |
| 職種 | 全般（経理・財務）、経理、財務、管理会計、その他（経理・財務） |
| 仕事内容 | 今回ご案内するポジションは、経理・財務の専門知識を活かして、スタートアップ企業の財務を強化し、上場の実現へ貢献することがミッションです。 （1）管理部門と他部署の間にあって社内ルールを作り運用する （2）月次・四半期・年次決算（米国小会社を含む） ・単体・連結財務諸表作成 ・金商法や会社法開示資料の作成 ・監査対応、折衝 （3）上場準備・制度設計 ・財務に関係する社内規定（原価計算規定、販売管理規定、稟議規定等）の整備と運用 ・外部の専門家（会計士、弁護士等）とのコミュニケーション ・各部門長（決済権者）との折衝、全社員への説明 （4）抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等） コミュニケーションを取りながら、事業の拡大とIPOに向け、各業務に対応していただきたいと思っております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成経験、もしくは監査法人での実務経験3年以上 ・マネージメント経験（2?3名） ＜歓迎条件＞ ・IT会社における経理業務のご経験（3年以上） ・米国会計のご経験 ・IPO実務経験 ・ピープルマネージメント経験 ・税理士、公認会計士 ＜求める人物像＞ ・他部署（営業や開発など）の事業部門長への理解と調整能力や、全社に制度の浸透を図るためのコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎いたします。 |
| 活かせる資格 | 公認会計士（CPA）、公認会計士（全科目合格）、会計士補、日商簿記1級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,神奈川県,京都府,滋賀県,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外 |
| 給与 | 年収650~800万円 |
| 給与備考 | 月収54~66万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与無 通勤手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制土,日,祝日有給取得率71.53%年末年始,慶弔休暇,有給休暇特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇10【年間休日】120日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：経理マネージャー◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆ 事業内容：システムの開発・運用 |
| 掲載期間 | 2025/01/23〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2025/01/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
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