人事コンサルタント(盛岡)
お祝い金5,000円

■業務内容:
・人材マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル
■HRソリューションズ:人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。
■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当にお客さまの事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。
【変更の範囲】 なし
募集要項
お仕事No. | 178697 |
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会社名 | 非公開求人/人事コンサルタント(盛岡) |
メインキャッチ | 人事コンサルタント(盛岡) |
職種 | 全般(会計事務所) |
仕事内容 | ■業務内容: ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ:人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当にお客さまの事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【変更の範囲】 なし |
応募資格 | ■必須スキル: 基本的なPCスキル(Excel/Word) ■必須条件: 下記いずれかにあてはまる方。 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方。 ・事業会社の人事部での実務経験のある方。 ■歓迎条件: ・社会保険労務士資格のある方。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 岩手県 |
給与 | 年収400~800万円 |
給与備考 | 月収25~50万円 |
勤務時間 | 9:00~17:00 |
待遇/福利厚生 | 賞与年2回 通勤手当,時間外手当 |
休日/休暇 | 完全週休2日制試験休暇、出産育児 年末年始,慶弔休暇,夏季休暇,有給休暇年末年始(5日)、夏季休暇(5日) 年次有給休暇(法定どおり) 慶弔休暇 試験休暇 産前産後、育児休業(法定どおり) リフレッシュ休暇(10年勤続) 有給奨励日あり |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
その他 | 募集ポジション:人事コンサルタント(盛岡) 語学力:不要 事業内容:会計コンサル総合ファーム |
掲載期間 | 2025/02/13〜 |
求人種別 | エージェント求人 |
更新日 | 2025/02/13 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
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