【埼玉求人】準大手コンサルティング会社にて労務コンサルタントの募集
お祝い金5,000円

■業務内容:
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務
【変更の範囲】 なし
募集要項
お仕事No. | 177739 |
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会社名 | 非公開求人/【Uターン希望OK!】労務コンサルタント(埼玉) |
メインキャッチ | 【埼玉求人】準大手コンサルティング会社にて労務コンサルタントの募集 |
職種 | コンサルティング |
仕事内容 | ■業務内容: ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 【変更の範囲】 なし |
応募資格 | ■必須スキル: 基本的なPCスキル(Excel/Word) ■必須条件: 下記いずれかにあてはまる方 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある ・事業会社の人事部での実務経験がある ■歓迎条件: ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ■求める人物像: ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方 |
活かせる資格 | 公認会計士(CPA)、公認会計士(全科目合格)、会計士補 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県 |
給与 | 年収400~800万円 |
給与備考 | 月収25~50万円 |
勤務時間 | 9:00~17:00 |
待遇/福利厚生 | 賞与年2回 通勤手当,時間外手当 |
休日/休暇 | 完全週休2日制試験休暇、出産育児 年末年始,慶弔休暇,夏季休暇,有給休暇年末年始(5日)、夏季休暇(5日) 年次有給休暇(法定どおり) 慶弔休暇 試験休暇 産前産後、育児休業(法定どおり) リフレッシュ休暇(10年勤続) 有給奨励日あり |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
その他 | 募集ポジション:【Uターン希望OK!】労務コンサルタント(埼玉) 語学力:不要 事業内容:会計コンサル総合ファーム |
掲載期間 | 2025/01/30〜 |
求人種別 | エージェント求人 |
更新日 | 2025/01/30 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
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