地方銀行でのM&Aアドバイザリーの求人です。
【お任せする業務】
M&Aに関する専門知識や経験を活かし、M&A戦略のソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を通じて、以下のようなお客さまの企業価値向上に取り組んでいただきます。
◆企業例
・後継者不在の中堅・中小企業オーナーさま
・自社にはない技術を持った企業を買収することで新たな事業の柱となるサービスを拡大したい大手企業さま
・資本提携を通じて更なる事業成長を狙うスタートアップ企業
【具体的には】
・営業店と協働しながら以下のM&Aの企画段階からクロージングまでの業務を一貫して担当していただきます。案件ごとにプロジェクトを組成し、チームでM&Aの成功をリードしていきます。
・基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階（ソーシング＆オリジネーション）から共に携わる
・エグゼキューション（候補先選定、デューディリジェンス対応、条件調整、最終契約、クロージング等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 179382 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/M&Aアドバイザリー※未経験OK |
| メインキャッチ | 地方銀行でのM&Aアドバイザリーの求人です。 |
| 職種 | その他（経理・財務）、全般（金融）、フロント |
| 仕事内容 | 【お任せする業務】 M&Aに関する専門知識や経験を活かし、M&A戦略のソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を通じて、以下のようなお客さまの企業価値向上に取り組んでいただきます。 ◆企業例 ・後継者不在の中堅・中小企業オーナーさま ・自社にはない技術を持った企業を買収することで新たな事業の柱となるサービスを拡大したい大手企業さま ・資本提携を通じて更なる事業成長を狙うスタートアップ企業 【具体的には】 ・営業店と協働しながら以下のM&Aの企画段階からクロージングまでの業務を一貫して担当していただきます。案件ごとにプロジェクトを組成し、チームでM&Aの成功をリードしていきます。 ・基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階（ソーシング＆オリジネーション）から共に携わる ・エグゼキューション（候補先選定、デューディリジェンス対応、条件調整、最終契約、クロージング等） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 【応募条件】 以下の①～③のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方 ①金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）において法人営業の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方 ②事業会社において経営企画、または財務・経理の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方 ③M&Aの実務経験がある方 【望ましいスキル・資格】 ・高いコミュニケーション能力を有する方 ・以下①②の条件に合致する方尚可 ①弁護士、公認会計士、証券アナリスト、税理士、中小企業診断士の資格、MBAの学位を有する方 ②データサイエンス、理系の研究歴を有する方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 給与 | 年収600~1100万円 |
| 給与備考 | 月収25~61万円 |
| 勤務時間 | 8:30~17:10 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 通勤手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制年末年始,慶弔休暇,有給休暇各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。 ■長期連続休暇(平日5営業日) ■短期連続休暇(平日3営業日) ■スポット休暇(年間5日) ■リフレッシュ休暇 ■永年勤続休暇 《社内研修制度》 入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。 ■業務別研修 ■階層別研修 ■ホリデーカレッジ（休日セミナー）などをご用意しております。入行当日より初年度14日の月割【年間休日】120日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：M&Aアドバイザリー※未経験OK 事業内容：銀行業 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2025/03/19 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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