【碧南】医療事務求人/ 医療法人（管理職候補）◆120日休み◆転勤無し◆賞与4ヵ月
お祝い金5,000円
医事課管理職(主任候補)としての業務全般管理をお任せします。
【具体的業務】
・医事課の業務マネジメント
・診療招集請求（入院・外来・透析ほか）
・勤務シフトの作製・実績入力
・施設基準管理・所管課届出
・報酬改定の情報収集と試算
・窓口収入金・未収金管理及び督促対応
・行政対応・適時調査対応
・統計資料作成、調査報告対応
・院内各部署との連絡調整
※将来的には以下の業務目指していただきます。
・医事課スタッフの目標管理と月次面談
・半期ごとの人事評価
・グループ内関連施設との連絡調整
・病院運営会議の庶務
・各種委員会活動
・ＢＣＰ策定・更新
・役員、執行役員への実績報告・提言
【変更の範囲】 なし
募集要項
| お仕事No. | 180147 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/【医療事務】管理職候補◆地元に多くファンを持つ総合医療系法人 |
| メインキャッチ | 【碧南】医療事務求人/ 医療法人（管理職候補）◆120日休み◆転勤無し◆賞与4ヵ月 |
| 職種 | 全般（秘書・オフィスワーク）、事務・オフィスワーク、人事、総務、その他（人事・総務） |
| 仕事内容 | 医事課管理職(主任候補)としての業務全般管理をお任せします。 【具体的業務】 ・医事課の業務マネジメント ・診療招集請求（入院・外来・透析ほか） ・勤務シフトの作製・実績入力 ・施設基準管理・所管課届出 ・報酬改定の情報収集と試算 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応 ・統計資料作成、調査報告対応 ・院内各部署との連絡調整 ※将来的には以下の業務目指していただきます。 ・医事課スタッフの目標管理と月次面談 ・半期ごとの人事評価 ・グループ内関連施設との連絡調整 ・病院運営会議の庶務 ・各種委員会活動 ・ＢＣＰ策定・更新 ・役員、執行役員への実績報告・提言 【変更の範囲】 なし |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医療事務の実務経験者 【歓迎要件】 ■診療情報管理士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 年収366~470万円 |
| 給与備考 | 月収21.31~27.34万円 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 通勤手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 週休2日制日,祝日「日・祝＋１日」と「年末年始」が休み +1日とは…月～土の間で一日を部内のシフト制で休暇を取っていただきます。希望提出がありますのでご家族の行事などとも調整が取り易いです。年末年始,慶弔休暇,有給休暇★有給休暇取得率87％（2023年度実績）★ 特別休暇1日10（入職日に付与）【年間休日】120日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：【医療事務】管理職候補◆地元に多くファンを持つ総合医療系法人 語学力：不要 事業内容：医療法人・介護施設(特別養護老人ホーム・養護老人ホーム) |
| 掲載期間 | 2025/01/16〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2025/01/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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