非公開求人/HRBP【フレックス/働き方◎/安定企業/空港運営会社/リモートワーク一部OK】の求人/空港運営会社でのHRBPの求人【テレワーク頻度:週1~2日程度/グローバル企業/働き方◎】

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非公開求人/HRBP【フレックス/働き方◎/安定企業/空港運営会社/リモートワーク一部OK】の求人/空港運営会社でのHRBPの求人【テレワーク頻度:週1~2日程度/グローバル企業/働き方◎】

空港運営会社でのHRBPの求人【テレワーク頻度:週1~2日程度/グローバル企業/働き方◎】

お祝い金5,000

リモートワーク可土日祝休み残業月20時間以内フレックスタイム制育休・産休実績あり...全て表示

全般(人事・総務)、人事、総務、その他(人事・総務)

非公開求人/HRBP【フレックス/働き方◎/安定企業/空港運営会社/リモートワーク一部OK】

各ビジネス部門とのパートナリングを強固にすることで各ビジネスの成功によりダイレクトに寄与する。
ビジネス部門の組織課題や人的課題に対してHR ProfessionalとしてSolutionを提案し、部門のDevelopmentをサポートする。

1.各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズを勘案したサポート
2.各ビジネス部門が抱える組織課題へのコンサルテーション
3.各ビジネス部門で起こる人的課題へのコンサルテーション
4.シーズナルな人事アクティビティ各種における各ビジネス部門へのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

募集要項

お仕事No.188973
会社名非公開求人/HRBP【フレックス/働き方◎/安定企業/空港運営会社/リモートワーク一部OK】
メインキャッチ空港運営会社でのHRBPの求人【テレワーク頻度:週1~2日程度/グローバル企業/働き方◎】
職種全般(人事・総務)、人事、総務、その他(人事・総務)
仕事内容各ビジネス部門とのパートナリングを強固にすることで各ビジネスの成功によりダイレクトに寄与する。
ビジネス部門の組織課題や人的課題に対してHR ProfessionalとしてSolutionを提案し、部門のDevelopmentをサポートする。

1.各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズを勘案したサポート
2.各ビジネス部門が抱える組織課題へのコンサルテーション
3.各ビジネス部門で起こる人的課題へのコンサルテーション
4.シーズナルな人事アクティビティ各種における各ビジネス部門へのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
応募資格【必須条件】
■HRBP経験(目安:5年以上)
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎条件】
■HRBP以外の人事領域の経験
※特に人事制度(評価・報酬・等級)に関する知識・経験があると望ましい

【求める人物像】
■各部門長と建設的なコミュニケーションが取れる人
■他のHRBPメンバーに自身の経験を伝えられる人
■HRBPとして、ハンズオンで業務ができる人
雇用形態正社員
勤務地大阪府
給与年収800~1100万円
給与備考月収23~万円
勤務時間9:00~17:30
待遇/福利厚生賞与年2回
休日/休暇完全週休2日制土,日,祝日年末年始,有給休暇23※但し、採用年は採用月による【年間休日】123日
受動喫煙防止措置事項その他
その他募集ポジション:HRBP【フレックス/働き方◎/安定企業/空港運営会社/リモートワーク一部OK】
語学力:要
事業内容:大手企業と外資系企業の合弁会社
掲載期間2025/02/10〜
求人種別エージェント求人
更新日2025/02/10

企業情報

掲載企業名株式会社MS-Japan
求人取り扱いエージェント紹介管理部門・士業におすすめしたい転職サービス No.1(※) ~資格勉強中でも利用OK!中長期的なキャリアサポートがご好評いただいています~ 【MS-Japanの3つの特徴】 1.掲載求人数14,000件超 管理部門・士業の掲載求人数は業界トップクラス!独自の非公開求人も多数取扱い 2.管理部門・士業特化で30年以上 圧倒的な転職支援実績とノウハウ、企業リレーションで最適な求人をご紹介 3.特化型ならではの専門性 それぞれの職種・資格に精通した専属アドバイザーがキャリアを徹底サポート 【取扱い職種・資格】 ●管理部門…経理、財務、人事、法務、経営企画、内部監査など ●専門事務所…会計事務所、法律事務所、特許事務所、社労士事務所など ●士業・資格…公認会計士、税理士、日商簿記、弁護士、弁理士、ビジネス法務検定、社会保険労務士、司法書士、行政書士、司法試験受験者など (※日本マーケティングリサーチ機構調べ(調査概要:2023年5月期_ブランドのイメージ調査)
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