新卒採用（主任～課長代理）/年収517万円～654万円
大手ハウスメーカーの新卒採用（主任～課長代理）の募集となります。
ご経験や適性に応じて担当業務を割り振らせていただきます。
【具体的には】
・合同企業説明会でのプレゼンテーション
・会社説明会、インターンシップの運営
・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー
・内定式、入社式の運営
・入社までのリテンション
・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
募集要項
| お仕事No. | 13383 |
|---|---|
| 会社名 | 日本住宅株式会社 |
| メインキャッチ | 新卒採用（主任～課長代理）/年収517万円～654万円 |
| 職種 | 人事 |
| 募集背景 | 人事採用機能の強化 |
| 仕事内容 | 大手ハウスメーカーの新卒採用（主任～課長代理）の募集となります。 ご経験や適性に応じて担当業務を割り振らせていただきます。 【具体的には】 ・合同企業説明会でのプレゼンテーション ・会社説明会、インターンシップの運営 ・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー ・内定式、入社式の運営 ・入社までのリテンション ・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行 |
| 応募資格 | ◆大卒以上 ◆普通自動車免許 【 必須経験 】 ・採用に関わる業務のご経験、もしくは人材業界における営業のご経験 【 尚可経験 】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で新卒採用を行ってきたご経験 ・建築不動産業界でのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階） |
| 給与 | 年収517万円～654万円 ※前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00） ・残業 ：20時間程度／月 ※繁忙期により増減有り |
| 待遇/福利厚生 | ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入） |
| 休日/休暇 | 週休2日制（土・日・祝） ※年間10日程度土曜出勤日有り（2023年：年間11日間 当社カレンダーによる） ※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日） ※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日] |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間：3ヶ月（条件に変動はありません） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2024/06/10〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ゲートステージ |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | サービス業（ホテル・飲食）、不動産業界の専門職・運営職や、管理部門求人を主に扱っているエージェントです。 弊社のメインサービスである『有料職業紹介事業＝（人材紹介）』では、大手のエージェント会社とは違い、入口～出口（営業活動～転職支援）までを一人が担当する【一顧客一担当制】を敷いて、求職者様・クライアント企業様にサービスをご提供しております。 したがって、求職者様に対しては、営業活動で収集したクライアント内部の情報や肌で感じた雰囲気、担当者から同僚になる先方社員に至るまで、リアルにお伝えできる体制でお迎えしております。 また、クライアント企業様に対しては、求職者採用活動で収集した求職者様のご要望やご経歴、印象や雰囲気はもちろん、求人と求職者をマッチングした際に想定されるであろう可能性にいたるまで、提案型の候補者推薦にてサービス提供しております。 ●求職者の皆様へ 弊社は全職種を『提案型人材紹介』を推進しておりますので、求人ありきの応募でなくとも、「自分をこの企業に提案して欲しい！」という求職者の皆様からもリクエストを賜ります。 |
