創業70年以上の黒字経営/人事企画にチャレンジできる人事スタッフ職/想定年収上限600万円
お祝い金5,000円
当社課題「職務権限明確化を主眼とした組織構築」、「人事評価制度導入」、「リーダークラスへの教育」等、取り組みを見据えての募集となります。
ルーティン業務はございますが、現従業員と協同しながら、事務要員ではなく、経営により近しいところで企画立案・導入・実装を進めていくチームの一員を求めていきたいです。
【具体的な業務内容】
■給与、社会保険の実務対応（社労士と連携の上）
■採用業務（4事業所）：新卒（高卒大卒15名程度）、キャリア（年間10名程度）、アルバイト（年間30名程度）
■BCP対策など危機管理体制の構築
■人事制度、就業規則の構築、改定
■組織体制に関する企画
■教育、研修制度の企画、運営
※ソフト：「KING OF TIME」「オフィスステーション」
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 200031 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/人事職◆創業以来70年以上黒字経営を続ける優良企業◆ |
| メインキャッチ | 創業70年以上の黒字経営/人事企画にチャレンジできる人事スタッフ職/想定年収上限600万円 |
| 職種 | 全般（人事・総務）、人事、その他（人事・総務） |
| 仕事内容 | 当社課題「職務権限明確化を主眼とした組織構築」、「人事評価制度導入」、「リーダークラスへの教育」等、取り組みを見据えての募集となります。 ルーティン業務はございますが、現従業員と協同しながら、事務要員ではなく、経営により近しいところで企画立案・導入・実装を進めていくチームの一員を求めていきたいです。 【具体的な業務内容】 ■給与、社会保険の実務対応（社労士と連携の上） ■採用業務（4事業所）：新卒（高卒大卒15名程度）、キャリア（年間10名程度）、アルバイト（年間30名程度） ■BCP対策など危機管理体制の構築 ■人事制度、就業規則の構築、改定 ■組織体制に関する企画 ■教育、研修制度の企画、運営 ※ソフト：「KING OF TIME」「オフィスステーション」 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 【必須】 ■人事や総務業務のご経験 ■上記、業務内容にチャレンジされたい方 【歓迎】 ■人事制度の改定や運用に携わられたご経験 ■社会保険労務士の有資格者 ■数百名規模の企業での就業経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■各種実務を担っていただける方 ■業務の標準化、システム化、ペーパーレス化などの業務効率化に前向きに取り組める方 |
| 活かせる資格 | 社会保険労務士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 年収400~600万円 |
| 給与備考 | 月収26~35万円 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年３回 通勤手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（社内カレンダーに準ずる） ※管理部門は基本的に土日祝日が休日となります。 ※業務や時期に応じて土曜日出勤有。その際は、他の日に振替休日を取得いただきます。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ※2024年度中に年間休日数115日に変更となります。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★年末年始,慶弔休暇,夏季休暇,有給休暇※2025年3月から年間休日115日10※入社半年後付与【年間休日】110日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：人事職◆創業以来70年以上黒字経営を続ける優良企業◆ 語学力：不要 事業内容：業務用食材の商社 |
| 掲載期間 | 2025/01/23〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2025/01/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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