【東証プライム モーター世界トップ企業】法務・コンプライアンス求人（メンバー～リーダー）
・各種契約審査（日・英）※月10~20件程度（難易度による）
・法律相談（会社の業務に起因して発生する各種法律相談業務。例えば、品質問題に関する損害賠償請求対応等）
・訴訟、紛争対応（顧問弁護士等と連携して、事案の整理や解決策を検討する）
・従業員への法務教育業務（契約書の基礎や秘密保持契約書、取引基本契約書に関するセミナーの実施）
・コンプライアンス業務（調査やコンプライアンスセミナーの実施）
【期待する役割】
ニデック本社及びグループ各社に対する適切なリーガルサービスの提供のために、主に担当者として法務部の基幹業務を担当する。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 200119 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/★【東証プライム モーター世界トップ企業】法務・コンプライアンス（メンバー～リーダー）◆日本を代表するグローバルメーカー◆ |
| メインキャッチ | 【東証プライム モーター世界トップ企業】法務・コンプライアンス求人（メンバー～リーダー） |
| 職種 | 全般（法務）、法務、知的財産、その他（法務） |
| 仕事内容 | ・各種契約審査（日・英）※月10~20件程度（難易度による） ・法律相談（会社の業務に起因して発生する各種法律相談業務。例えば、品質問題に関する損害賠償請求対応等） ・訴訟、紛争対応（顧問弁護士等と連携して、事案の整理や解決策を検討する） ・従業員への法務教育業務（契約書の基礎や秘密保持契約書、取引基本契約書に関するセミナーの実施） ・コンプライアンス業務（調査やコンプライアンスセミナーの実施） 【期待する役割】 ニデック本社及びグループ各社に対する適切なリーガルサービスの提供のために、主に担当者として法務部の基幹業務を担当する。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 【必須】 ●法律に関する基本的知識 ●企業法務経験または法律事務所業務経験 ●論理的思考力/情熱・熱意・執念 ●語学力 ※英文契約・メールなどの文書読解レベル （リーダーの場合、TOEIC600点相当） 【歓迎】 ●契約審査の基本的知識/ビジネスの基本的知識/経理・財務・審査の基本的知識 ●法律に関する勉強をしたことがある方（司法試験・行政書士・宅地建物取引主任者の勉強など） ●企業法務経験または法律事務所業務経験３年以上 ※リーダーの場合：客先、技術提携先との契約交渉等、契約実務に関わる経験。社内外のトラブル解決に尽力した経験。 ●法律運用スキル ●英語：TOEICレベル（750点） ●中国語 |
| 活かせる資格 | 弁護士、海外弁護士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 | 年収465~719万円 |
| 給与備考 | 月収27.3~42.2万円 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 通勤手当,家族手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 週休2日制土,日,祝日（日曜・祝日・土曜<変則>・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始）※会社暦年末年始,慶弔休暇,夏季休暇,有給休暇・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による） ・年次有給休暇（6カ月継続勤務で10日間付与）※時間単位年次有給休暇制度あり 年間休日127 日 ※2024年度、年休一斉取得3日含む【年間休日】127日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：★【東証プライム モーター世界トップ企業】法務・コンプライアンス（メンバー～リーダー）◆日本を代表するグローバルメーカー◆ 語学力：要 事業内容：世界最小を目指して他社には真似のできない製品を次々と世に送り出しているグローバルメーカーです。 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2025/03/19 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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