ヘルステック企業でのセールス（幹部候補）
展開している既存3事業をグロースさせるため、広範かつ多層的なクライアントのステークホルダーに対し、略的なコミュニケーションプランを策定し主導できる幹部候補人材を求めています。
クライアントが抱える様々な課題を対話から特定し、当社アセットを柔軟に用いて課題解決を目指すことが求められるポジションであるため、これまでのキャリアで培われた専門性やご経験を活かし、即戦力として活躍頂ける人材を求めます。
【求められるミッション】
・顧客の抱える本質的な課題の特定と解決に貢献する、提案型営業の戦略策定と推進
・市場環境に合わせて柔軟に変更する経営方針を理解し、スピーディかつドラスティックな営業戦略への反映と推進
・エンタープライズ企業や大規模医療機関等、広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する顧客への提案営業手法の確立
・組織のケイパビリティを最大化するためのピープルマネジメント
・各種事業活動の可視化、KPIの策定とモニタリングおよびレポーティング
上場ヘルステック企業のセールス幹部候補
既存事業における事業開発を推進する幹部候補
更なる成長のため、クライアントが抱える課題解決に必要な対話を、戦略的に主導いただける方募集。業界経験不問
募集要項
| お仕事No. | MEDP005 |
|---|---|
| 会社名 | 社名非公開 |
| メインキャッチ | ヘルステック企業でのセールス（幹部候補） |
| PR | 更なる成長のため、クライアントが抱える課題解決に必要な対話を、戦略的に主導いただける方募集。業界経験不問 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 募集背景 | 事業拡大 |
| 仕事内容 | 展開している既存3事業をグロースさせるため、広範かつ多層的なクライアントのステークホルダーに対し、略的なコミュニケーションプランを策定し主導できる幹部候補人材を求めています。 クライアントが抱える様々な課題を対話から特定し、当社アセットを柔軟に用いて課題解決を目指すことが求められるポジションであるため、これまでのキャリアで培われた専門性やご経験を活かし、即戦力として活躍頂ける人材を求めます。 【求められるミッション】 ・顧客の抱える本質的な課題の特定と解決に貢献する、提案型営業の戦略策定と推進 ・市場環境に合わせて柔軟に変更する経営方針を理解し、スピーディかつドラスティックな営業戦略への反映と推進 ・エンタープライズ企業や大規模医療機関等、広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する顧客への提案営業手法の確立 ・組織のケイパビリティを最大化するためのピープルマネジメント ・各種事業活動の可視化、KPIの策定とモニタリングおよびレポーティング |
| 応募資格 | 以下より4つ以上の項目のご経験をお持ちの方 【必須としたい経験・スキル】 ・エンタープライズ企業に対する、多層的な営業活動経験 ・課題解決を志向した提案営業の経験 ・SaaS型サービス提案営業から受注後に発生する顧客対応に関する一連の流れの経験 ・10名以上のピープルマネジメント ・顧客の成功に貢献し、中長期での売上を最大化させた経験 【歓迎する経験・スキル】 ・事業成長の実現に必要な戦略構築および推進の経験 ・事業を数値面で把握し判断できる力（PL、CF、ROIなどの理解） ・事業開発を推進するための必要なリソースを特定し自ら組織を作り且つ組織運営をする力 ・構築した戦略を実行に導く、組織マネジメント・組織動員の力 ・PL、BS、などの数字への感度と、事業特性や事業経済性（事業の「型」）への感度 ・新しいドメインへの理解力、学習スピードの速さ 【求める人物像】 ・ベクトルが自分ではなく成し遂げるコトに向かっている方 ・困難な状況においてもやりぬくグリットをもつ方 ・人口減少・高齢化に伴い大きな社会課題となっている医療問題を自ら変えたいという強い熱意がある方 ・事業環境にあわせ柔軟に変化することを恐れない方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務地備考 | ※リモートワーク実施 |
| 給与 | 800～1400万円 ※経験・能力によって決定する |
| 給与備考 | ※固定残業時間：35時間 ※給与改定：年2回（4月、10月） ※賞与：年1回（12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：8時間/日 ※オフィスアワー 9:30～18:30 |
| 待遇/福利厚生 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・リモートワーク手当(5,000円/月)・ベースエリア手当 ・リモート勤務用ディスプレイ貸与 ・新入社員歓迎ランチの飲食代補助(オンラインランチ含む) ・テックサポート ・育児休業制度 ・オンライン医療相談・インフルエンザ予防接種 ・オフィスグリコ有 ・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 |
| 休日/休暇 | ・土曜、日曜、祝日、年末年始 （年間休日120日以上 ※暦によって変動） ・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します （その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児･介護休業 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間3か月（雇用条件変更無し） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2024/07/22〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社AiM |
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