役員直下での管理会計（立ち上げ）
財務担当役員直下のポジションにて、常務と連携を取りながら
属人化の脱却とシステム導入などでの経理体制の構築し、
会社の中枢となる数字管理を行っていただきます。
各部門の迅速な戦略決定のための重要なセクションです。
【具体的な業務内容】
・部門別月次損益のとりまとめ（売上付替、売上・費用の計上ズレのチェック等）
・部門別年度予算の作成
・上記の効率的な方法の構築、全社的な仕組みの構築
・システム導入
・個別案件ごとの原価計算の仕組みづくり（収益力向上のため）
＜やりがい＞
引き合いの増加、事業が拡大する中で、長期成長計画として年商100億円を経営陣は目指している中、
単なる決算業務の担当者に留まることなく、スピーディな決算締め業務を、以下に部門や経営に
活かせるかなどを裁量を持って主体的に考え、実行していくことができるポジションです。
＜同社の特徴＞
各地のゼネコン、製造事業者から排出される不要物を独自の技術や提案力で処理、運搬を行い、
他社では対応が困難なものの扱いが強みです。
業績も12期連続で増収、近年5年間は毎期10％以上の成長を果たし、直近は売上高68億円です。
社員数も毎年増加傾向である。（昨年度は20名目標に対し、47名採用）
募集要項
| お仕事No. | 18534 |
|---|---|
| 会社名 | 社名非公開/12期連続増収の産業廃棄物処理事業を手掛ける企業 |
| メインキャッチ | 役員直下での管理会計（立ち上げ） |
| PR | ＜同社の特徴＞ 各地のゼネコン、製造事業者から排出される不要物を独自の技術や提案力で処理、運搬を行い、 他社では対応が困難なものの扱いが強みです。 業績も12期連続で増収、近年5年間は毎期10％以上の成長を果たし、直近は売上高68億円です。 社員数も毎年増加傾向である。（昨年度は20名目標に対し、47名採用） |
| 職種 | 管理会計 |
| 仕事内容 | 財務担当役員直下のポジションにて、常務と連携を取りながら 属人化の脱却とシステム導入などでの経理体制の構築し、 会社の中枢となる数字管理を行っていただきます。 各部門の迅速な戦略決定のための重要なセクションです。 【具体的な業務内容】 ・部門別月次損益のとりまとめ（売上付替、売上・費用の計上ズレのチェック等） ・部門別年度予算の作成 ・上記の効率的な方法の構築、全社的な仕組みの構築 ・システム導入 ・個別案件ごとの原価計算の仕組みづくり（収益力向上のため） ＜やりがい＞ 引き合いの増加、事業が拡大する中で、長期成長計画として年商100億円を経営陣は目指している中、 単なる決算業務の担当者に留まることなく、スピーディな決算締め業務を、以下に部門や経営に 活かせるかなどを裁量を持って主体的に考え、実行していくことができるポジションです。 |
| 応募資格 | ＜必須のスキル＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・決算業務 ・管理会計に関する知見 ・office系のソフトやGoogleWorkspaceなどを使った業務経験。 自らフォーマットや分析表などを作成、運用できる方 ＜歓迎されるスキル＞ ・原価計算の知識、経験がある方 ・Excelスキル中級以上（vlookup / if / マクロ） ・Excelを使って帳票管理等をしていた方 ・財務経験 ＜求める人物像＞ ・関係部署内とのコミュニケーション、調整ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市上依知 ※車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） ※所属は【株式会社エスアールホールディングス】になります。 |
| 給与 | 想定年収：410万円～550万円 ※スキルや経験や能力等を考慮して決定 |
| 給与備考 | ※スキルや経験や能力等を考慮して決定 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） ・標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・各種手当：通勤手当、家族手当、住宅手当 ・退職金制度あり ・資格取得補助あり ・表彰制度有（無事故者表彰、売上目標達成表彰、特別表彰） ・時間有給休暇制度有 ・親の介護・子供の看護時等条件付で変則時間制度 ・有給休暇積立制度有 ・誕生日休暇制度 ・選択制確定給付企業年金制度 ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・保養所（リゾートトラスト） |
| 休日/休暇 | ・年間休日日数123日 ・週休2日制（土日祝日） ※一年に一度だけ土曜出勤（1月中）があります。 ・年間有給休暇10日～ ・計画有給休暇消化（5日) ・GW・夏季・冬季 ※特休扱いになるので、有給は消化しません。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募について | ■応募について スタディングキャリアの「応募する」よりご応募ください ■選考の流れ 応募 ※履歴書・職務経歴書を添付してください ↓ 書類選考 ↓ 一次面接（人事） ↓ オンライン適性検査 ↓ 最終面接（役員） ↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2024/08/08〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | ルーセントドアーズ株式会社 |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 「ミドル・エグゼクティブ世代のキャリアの可能性を最大化する」をテーマに活動しているエージェントです ～すべては、100年後の「人と仕事の出会い方」の進化のために。～ ルーセントドアーズは、「はたらく」ということを通じて、一人ひとりが生かされ、輝ける世の中に一歩でも近づける「すべての人が輝ける社会へ。」をコンセプトに、転職支援サービスを展開しています。 ■当社のサービスの特徴 ・「ミドル・エグゼクティブ世代のキャリアの可能性を最大化する」をテーマに、日本初の35歳以上専門の転職支援サービス「Career Release40」 →過去5年間で、累計5万人を超える求職者に情報提供を行い、多くの入社成功実績を生み出しています。 まずはキャリアカウンセリングで、あなたのキャリアと今後の展望をお伺いさせて頂ければ幸いです。 ご希望の場合は「ルーセントドアーズ株式会社の関連案件を検索」をクリックし応募ボタンからご登録ください。後日当社からカウンセリング日程調整のご連絡をさせて頂きます。 |
