株式会社システムインテグレータ/エージェント求人の求人/ERP開発マネージャー(管理職)【さいたま市中央区本社勤務】上場企業、自社内&自社製品開発、月8日リモートワーク可、フレックスタイム制度

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株式会社システムインテグレータ/エージェント求人の求人/ERP開発マネージャー(管理職)【さいたま市中央区本社勤務】上場企業、自社内&自社製品開発、月8日リモートワーク可、フレックスタイム制度

ERP開発マネージャー(管理職)【さいたま市中央区本社勤務】上場企業、自社内&自社製品開発、月8日リモートワーク可、フレックスタイム制度

リモートワーク可土日祝休み残業月20時間以内フレックスタイム制育休・産休実績あり...全て表示

ITエンジニア全般

株式会社システムインテグレータ/エージェント求人

ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整(事務手続き含む)、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり(チームビルド)、メンバー育成をお任せします。

・自社製品、自社内開発
・多様なキャリアパス&働き方
・人の好さ(相互尊重)
・少数精鋭×安定×挑戦

ポイント
・純国産自社製品/自社内開発
・多様なキャリアパス&働き方
・人の好さ(相互尊重)
・少数精鋭×安定×挑戦
・10年定着率 90%
・月8日までリモートワーク可
・フレックスタイム制度

募集要項

お仕事No.PR-114891
会社名株式会社システムインテグレータ/エージェント求人
メインキャッチERP開発マネージャー(管理職)【さいたま市中央区本社勤務】上場企業、自社内&自社製品開発、月8日リモートワーク可、フレックスタイム制度
PRポイント
・純国産自社製品/自社内開発
・多様なキャリアパス&働き方
・人の好さ(相互尊重)
・少数精鋭×安定×挑戦
・10年定着率 90%
・月8日までリモートワーク可
・フレックスタイム制度
職種ITエンジニア全般
仕事内容ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整(事務手続き含む)、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり(チームビルド)、メンバー育成をお任せします。
応募資格【必須条件】
・ERP導入、開発経験をお持ちの方
・管理職経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識(会計知識)
・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験
活かせる資格日商簿記2級、日商簿記3級、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験、ITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験、データベーススペシャリスト試験
雇用形態正社員
勤務地埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー(明治安田生命さいたま新都心ビル)32階
JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線『さいたま新都心駅』西口から徒歩6分
JR埼京線『北与野駅』から徒歩10分

勤務地備考転勤はほとんど無いが、家庭の事情により希望する場合は応相談

リモートワーク:
遠隔地勤務相談可(フルリモート勤務) ※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
・居住地から同社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの距離が片道100km以上離れている場合
または
・同社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合
給与年収:750~1000万円
月給 441,500 円 - 579,200円
賞与:基本給の4.3ヵ月 年2回(6月、12月)
   ※インセンティブ有
昇給:年1回

<その他補足>
経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。
【ゼネラリスト・スペシャリスト】年収:700万円~950万円 ※フレックスタイム勤務
【管理職】年収:750万円~1000万円 ※裁量労働制
勤務時間労働形態:
(管理監督者)  裁量労働制
(管理監督者以外)フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)

勤務時間  :9:20~18:00
休憩 :12:20~13:20
所定労働時間:7時間40分
待遇/福利厚生【加入保険】
健康、厚生年金、雇用、労災
【福利厚生】
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度(月8回)、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり) 
社員旅行(会社業績により実施)、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給 等

◆同社の取り組み
・プラチナくるみんプラス取得(法令を上回る制度)
・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など)
・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進)
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施(キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度)

◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績(直近年度・事業年度実績)
・月平均所定外労働時間:16:05H/月
・月平均法定外労働時間:3:66/月
・離職率:9.77%
・平均年齢:36歳5ヵ月
・平均勤続年数:6年11ヵ月
・有給取得率:86.0 %
・平均有給休暇取得日数:14.31日
休日/休暇完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年末年始(12/29~1/4)
年次有給休暇(2022年度実績:有給休暇取得率86%)
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、特別休暇等
就労期間/契約期間<試用期間> 3ヶ月 試用期間中、有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等は変わりありません。
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
応募について■応募について
スタディングキャリアの「応募する」よりご応募ください

■選考の流れ
書類選考
PG試験
1次面接&WEB適性検査
最終面接
内定
※状況によりカジュアル面談の実施あり&選考フローの変更可能性あり
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/08/08〜
更新日2024/08/16

企業情報

掲載企業名株式会社キノバ

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