メガバンクグループのシステム開発会社グループでインフラ全般をカバーしている会社です。技術力向上、福利厚生などの面でおススメ。
お祝い金5,000円
【業務概要】
〇インフラシステムに関して、常に最適化の推進を図り、高品質かつ安定した運用を担当していただきます。運用管理責任者からの依頼に基づき、汎用機（大型コンピュータ）、オープン系、クラウドサーバでのオペレーション作業・監視（機器点検、バッチ確認）、エラー検知対応作業に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
○監視オペレーション
・監視対象：汎用機、オープン系（監視ツール：JP1、千手）、クラウドサービス（AWS、Azure等）
・オンライン稼働状況・バッチ処理監視
・エラー監視（検知時の一次切り分け/関連部署への連絡報告実施）
○サーバオペレーション
・オンプレ・クラウド・仮想化システムでのオペレーション操作
・サーバ起動/停止、サーバ再起動、システムデータバックアップ
・エラー検知時の既知エラーの復旧オペレーション
○バッチオペレーション
・運用管理ツール（JP1、千手etc）GUI画面でバッチ稼働状況確認
・ジョブ実行/再実行/開始・停止作業
○作業報告
・作業終了報告書、日報・月報イレギュラー報告書作成
○課題解決と改善
・作業場の課題改善、改善提案書作成し課題解決、作業リスク回避、作業効率化
※担当業務は、案件の内容とご希望・ご経験を勘案して決めさせていただきます。
※入社後は、OJTにて先輩社員について、実務を通して業務を身に付けていただきます。
【導入実績のある業種】
・金融・保険業、化学工業、情報通信業、不動産業、製造業 等
【会社、仕事の特徴・魅力】
・スキルアップのための内技術研修、外部技術研修、ヒューマンスキル研修等の研修制度と資格取得時の報奨金支給、受験料補助等の資格奨励制度があり、毎年異動や昇格の実績があります。
※従事すべき業務の変更の範囲：雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。
募集要項
| 会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
| メインキャッチ | メガバンクグループのシステム開発会社グループでインフラ全般をカバーしている会社です。技術力向上、福利厚生などの面でおススメ。 |
| PR | 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・スキルアップのための内技術研修、外部技術研修、ヒューマンスキル研修等の研修制度と資格取得時の報奨金支給、受験料補助等の資格奨励制度があり、毎年異動や昇格の実績があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。 |
| 職種 | ネットワーク・インフラ・SRE |
| 仕事内容 | 【業務概要】 〇インフラシステムに関して、常に最適化の推進を図り、高品質かつ安定した運用を担当していただきます。運用管理責任者からの依頼に基づき、汎用機（大型コンピュータ）、オープン系、クラウドサーバでのオペレーション作業・監視（機器点検、バッチ確認）、エラー検知対応作業に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ○監視オペレーション ・監視対象：汎用機、オープン系（監視ツール：JP1、千手）、クラウドサービス（AWS、Azure等） ・オンライン稼働状況・バッチ処理監視 ・エラー監視（検知時の一次切り分け/関連部署への連絡報告実施） ○サーバオペレーション ・オンプレ・クラウド・仮想化システムでのオペレーション操作 ・サーバ起動/停止、サーバ再起動、システムデータバックアップ ・エラー検知時の既知エラーの復旧オペレーション ○バッチオペレーション ・運用管理ツール（JP1、千手etc）GUI画面でバッチ稼働状況確認 ・ジョブ実行/再実行/開始・停止作業 ○作業報告 ・作業終了報告書、日報・月報イレギュラー報告書作成 ○課題解決と改善 ・作業場の課題改善、改善提案書作成し課題解決、作業リスク回避、作業効率化 ※担当業務は、案件の内容とご希望・ご経験を勘案して決めさせていただきます。 ※入社後は、OJTにて先輩社員について、実務を通して業務を身に付けていただきます。 【導入実績のある業種】 ・金融・保険業、化学工業、情報通信業、不動産業、製造業 等 |
| 応募資格 | 【MUST】 ・インフラシステムの運用保守業務の経験がある方（監視・運行管理・運用統制、システム管理・保守、運用サービスなど） 【WANT】 ・ITヘルプデスク業務（運用サポート、トラブル解決対応、ベンダー等の専門対応部署への対応依頼（エスカレーション）など） ・サーバ運用/クラウド運用のオペレータまたは、運用管理の経験者優遇 ・情報処理分野の教科を履修している方 【求める人物像】 ・IT業界で活躍したい方 ・自ら技術を学び、スキル・経験を身に付けて成長しキャリアアップしたい方 ・自ら調べて解決する姿勢をお持ちの方 ・コミュニケーション能力を有し、メンバーと一緒に案件対応に取組むことが出来る方 |
| 活かせる資格 | ITパスポート試験、基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト試験、LPIC-3、LPIC-2、LPIC-1、ITIL® 3 Intermediate、ITIL® 3 Practitioner、ITIL® 3 Foundation、ITIL® 4 Foundation |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ・神奈川県、東京都、大阪府の客先に常駐 ※受動喫煙防止対策：あり（(勤務地により、「敷地内喫煙可能場所あり」「屋内喫煙可能場所あり」「屋外喫煙可能場所あり」) ※就業場所の変更の範囲：雇い入れ時の就業場所は上記の通りです。また、変更の範囲は当社事業所全てです。 |
| 給与 | 想定年収：350万円～500万円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性がございます。 ・昇給：年1回 ＜賞与＞ ・年2回支給（6月、12月） |
| 勤務時間 | ・夜勤含むシフト勤務 例)1直…7:20～15:15、2直…14:50～22:30、3直…22:20～翌7:30 ・時間外勤務：有（月平均10時間） |
| 待遇/福利厚生 | ＜社会保険＞ ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ＜福利厚生＞ ・退職金制度 ・企業年金基金、確定拠出年金 ・財形預金、社内融資制度、持株会 ・昼食補給手当 ・資格取得支援制度：資格取得報奨金、資格試験代金支給 ・さくら情報システム保養所・契約保養所の利用 ・総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ＜手当＞ ・時間外勤務手当、深夜勤務手当 ・交代勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤費（全額支給） |
| 休日/休暇 | ・週休2日制(シフト制) ・有給休暇：初年度16日〜最長20日（4月入社直後16日付与、入社月により変更有） ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、イクメン休暇、スマイル休暇 等 ・年間休日122日以上 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募について | ■応募について スタディングキャリアの「応募する」よりご応募ください ■選考の流れ ・書類選考⇒一次選考：適性検査＋一次面接⇒最終選考：役員面接 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 |
| 掲載期間 | 2024/11/06〜2025/03/31 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2024/11/07 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社キノバ |
|---|
