【宮崎県勤務】農業ロボット開発事業を手掛ける企業での人事責任者募集/～900万円
お祝い金5,000円
経営戦略に基づく採用・育成・評価・人事制度設計などをメインにご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・人事戦略のロードマップ策定?実行や継続的な改善
・中期事業計画から採用戦略と人員計画の立案
・中途採用手法の企画立案、オペレーション管理/運用、KPI管理/改善
・オンボーディング、育成制度、組織活性化施策などの企画
・評価/給与制度など人事制度設計・運用
・企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透
・組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案、実行
・その他、人事企画や制度設計における業務
【変更の範囲】 なし
募集要項
| お仕事No. | 176639 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/人事責任者【宮崎県勤務】 |
| メインキャッチ | 【宮崎県勤務】農業ロボット開発事業を手掛ける企業での人事責任者募集/～900万円 |
| 職種 | 全般（人事・総務）、人事 |
| 仕事内容 | 経営戦略に基づく採用・育成・評価・人事制度設計などをメインにご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事戦略のロードマップ策定?実行や継続的な改善 ・中期事業計画から採用戦略と人員計画の立案 ・中途採用手法の企画立案、オペレーション管理/運用、KPI管理/改善 ・オンボーディング、育成制度、組織活性化施策などの企画 ・評価/給与制度など人事制度設計・運用 ・企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透 ・組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案、実行 ・その他、人事企画や制度設計における業務 【変更の範囲】 なし |
| 応募資格 | 【必須】 ・CHRO（または人事管掌役員）または人事部長としてHRチームをリードされてきたご経験 ・事業戦略の成功を主眼においた人事戦略立案ができる方 ・採用広報ブランディングの経験 ・人事戦略に関して自分の思想・知見を有していながら、経営陣とディスカッションして事業計画から逆算した人事戦略を思考できる方 【歓迎】 ・エンジニア採用のご経験 ・労働関連の法律や知識が豊富な方 ・人の成長という不確実な領域への投資の必要性を感じられる方 ・急成長組織での大量採用経験 ・IPO準備フェーズでの採用活動のご経験 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 ・農業に関するバックグラウンドやご経験をお持ちの方 ・ベンチャー/スタートアップ企業に在籍していた方 ・当社の事業/ビジョンに共感してくださる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮崎県 |
| 給与 | 年収500~900万円 |
| 給与備考 | - |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制土,日,祝日年末年始,夏季休暇,有給休暇※有給休暇は入社半年経過時点10日【年間休日】113日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：人事責任者【宮崎県勤務】 語学力：不要 事業内容：農業ロボット開発事業・次世代農場事業・AI開発事業等、テクノロジーで農業課題を解決するベンチャー企業 |
| 掲載期間 | 2025/03/13〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2025/03/13 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 管理部門・士業におすすめしたい転職サービス No.1（※） ～資格勉強中でも利用OK！中長期的なキャリアサポートがご好評いただいています～ 【MS-Japanの3つの特徴】 1．掲載求人数14,000件超 管理部門・士業の掲載求人数は業界トップクラス！独自の非公開求人も多数取扱い 2．管理部門・士業特化で30年以上 圧倒的な転職支援実績とノウハウ、企業リレーションで最適な求人をご紹介 3．特化型ならではの専門性 それぞれの職種・資格に精通した専属アドバイザーがキャリアを徹底サポート 【取扱い職種・資格】 ●管理部門…経理、財務、人事、法務、経営企画、内部監査など ●専門事務所…会計事務所、法律事務所、特許事務所、社労士事務所など ●士業・資格…公認会計士、税理士、日商簿記、弁護士、弁理士、ビジネス法務検定、社会保険労務士、司法書士、行政書士、司法試験受験者など （※日本マーケティングリサーチ機構調べ（調査概要：2023年5月期_ブランドのイメージ調査） |
| 企業PR本文 | 株式会社MS-Japanの取り扱い求人に応募いただくと、株式会社MS-Japanからメッセージやメールが届きます。 株式会社MS-Japanの転職支援サービスを受けるにあたり、一部の会員情報について再登録が必要となる場合がありますので、案内に従ってご対応ください |
